南昌市总工会主要领导深入市总保障部开展谈心谈话活动

24.08.2017  20:41

8月17日下午,市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席李福如,深入市总保障工作部开展谈心谈话活动;市总工会党组成员、副主席邹循泷陪同。
        谈心谈话会上,李福如首先说明了来意,并详细介绍了自己的工作成长经历。随后,保障工作部全体干部职工分别结合实际,紧紧围绕个人的履历、家庭情况、部门职责、近期所做工作及下步工作打算作了简要汇报。
        李福如指出,今年,全总调研组来昌调研督查集体协商五年规划落实情况,全总集体协商调研督查组组长周克民充分肯定了南昌市在贯彻落实全总集体协商五年规划工作中取得的成绩,高度赞扬南昌市在推行集体协商工作中,思路清晰,措施得力,有亮点、有特色,成效明显。江西省总工会副主席吴海平,提出要将南昌市集体协商工作打造成“江西样板”。你们还积极与人社局等部门联合开展农民工工资清欠工作,“两节”期间全市共处置农民工欠薪案件135起,为1955名农民工追回工资2896万元(不含市清欠办协调解决的涉及800名农民工约7000万农民工工资)。全市未发生重大、恶性群体性上访讨薪事件,未发生因过激行为导致不良后果事件,未发生影响社会稳定的农民工讨薪事件,保障了“两节”期间全市的社会安定、祥和。以上工作取得的成效,与保障工作部全体干部职工努力是分不开的。
        李福如强调:你们一是要进一步加大集体协商改革创新力度。以学习宣传贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》为契机,着眼集体协商工作形势发展变化的需要,进一步理顺产业工会组织体制,建立和完善产业工会与相应政府部门、行业主管部门的沟通机制,充分发挥产业工会在推进行业集体协商方面的独特作用。二是要进一步加强与人社局等有关部门的协作,要把职工最关心、最现实、最直接的利益问题,包括工资报酬、社会保险等作为重点,加强沟通联系,建立联动机制,及时发现问题、化解纠纷,切实履行好工会的监督职责。
        李福如要求,一是要认真学习法律法规,努力掌握涉及职工权益的各项政策法律,弘扬工匠精神,把工匠精神精髓融入做好职工权益保障全过程,做细做实做好,增强组织纪律性,模范守纪,求真务实,公道正派,在务实中成长,在实干中进步,积极当好职工的“娘家人”。二是要按照常态化工作有标准,创新工作有特色的工作原则。抓自己的特色,抓住关键点,重点打造普惠、爱心驿站、服务农民工等工作。
        邹循泷也对保障部全体干部职工提出要求,要按照李主任的讲话精神落实好保障工作,力争在职工权益保障方面取得新的成绩。 

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