我院召开2018年春季学期第五次就业工作会议

              2018年5月29日上午，在学院第一会议室由 招生就业 处组织召开了我院2018年春季学期第五次就业工作会议。招就处处长俞林辉、质量办主任（招就处副处长）曹静，土木系书记黄代森，管理系书记陆瑞旗，建筑系书记陆志华，招就处就业干事，各系就业干事，2018届毕业班辅导员参加，学院分管 招生就业 工作的刘小庆副院长出席了本次会议。

              本次会议主题：1、确保我院2018届毕业生就业方案、毕业生就业状况校对、就业质量调查及用人单位满意度调查按质按量、及时准确完成。 2、部署迎接“2018年度全省职业院校学生实习管理工作专项督查”的迎检工作。会议主要内容包括：一、学习省教育厅下发的文件：《关于开展2018年度全省职业院校学生实习管理工作专项督查的通知》。二、2018年5月份就业创业工作进展情况反馈：1、通报我院“2018届毕业生就业协议书审核及二级系统输入”的完成情况：我院2018届毕业生人数3291人，截至5月28日已经上交且将信息输入二级系统的学生人数为3120人，目前就业率94.80%。2、通报我院“2018届毕业生就业状况校对、就业质量调查及用人单位满意度调查工作”第一阶段进展情况，全校毕业生3292人，完成1263人，完成率38.37%。参与我院“用人单位满意度调查”的单位数为：92家。 3、通报2018届毕业生顶岗实习第三轮跟踪调查情况：在各系的督促下，《毕业生顶岗实习情况备案统计表》中的信息做到了实时更新。 4、各系大学生创业引领工作稳步推进，5月份各系创业引领完成情况如下： 土木系42人，管理系57人，建筑系48人，环境系5人，信息系2人。5、招就处组织的本学期就业指导课及创新创业指导课圆满完成授课任务。 6、招就处及各系部“毕业生就业跟踪回访调查”工作稳步推进。7、招就处及各系部继续为2018届毕业生联系实习就业单位，目前已有5家单位报名参加7月初毕业生返校答辩时召开的小规模招聘会。8、招就处组织各系申报了创业孵化项目的团队负责学生及项目指导老师，开展了创业孵化项目讲解及调研会，听取了申报创业孵化项目的团队学生及老师对“大学生创新创业孵化基地”和“大学生众创空间”初步规划方案的意见和建议。三、下阶段就业创业工作安排：1、各系必须在5月30日之前，无条件完成“2018届毕业生就业协议书审核及二级系统输入”工作，并重点检查就业单位的“单位性质”；同时，将纸制就业协议书上交招就处。2、各系必须在6月18日之前，无条件完成“大学生互联网+创新创业大赛”省级比赛系统的报名工作。3、各系必须按学院安排的时间节点完成“全省2018届高校毕业生就业状况校对、就业质量调查及用人单位满意度调查工作。4、各系必须按学院的统一部署，在6月15日之前，遵照“2018年度全省职业院校学生实习管理工作专项督查通知”的要求，按质按量、及时准确地完成“2018届毕业生顶岗实习备案”工作,该项工作可结合各系正在开展的2018届毕业生顶岗实习第四轮跟踪调查工作一并开展。5、各系继续做好毕业生的实习推荐工作和求职困难毕业生的帮扶工作。6、各系继续稳步推进大学生创业引领工作，保证每个月的上报数不为零。7、招就处及各系部继续为2018届毕业生联系实习就业单位，并继续为7月初毕业生返校答辩时召开的小规模招聘会做好相关准备。8、招就处及各系部继续开展大学生创新创业和就业指导教育工作。9、招就处及各系部继续稳步推进毕业生就业跟踪回访调查工作。10、招就处将根据申报创业孵化项目的团队学生及指导老师对“大学生创新创业孵化基地”和“大学生众创空间”初步规划方案提出的意见和建议，对规划设计方案进行修改和完善，并提交分管院领导审批。11、招就处、各系部及相关部门的日常工作必须按照“毕业生就业工作评估”和“创新创业教育专项督导评估”的标准进行。

                会议最后，刘小庆副院长做重要讲话，肯定了大家前期工作取得的成果，并要求大家再接再厉，从思想上和行动上重视就业创业工作。对于将迎接的三大评估，强调从领导层面高位推进，要求评估准备工作主要从以下几个方面入手：1、重视评估体系中的加分项，用加分项为评估最后赢得高分。2、做好资料整理，装订成册，佐证材料要充分。3、做好学生工作，让学生了解学院就业部门日常工作内容和程序。4、评估体系中要求的硬件设施要准备到位。对于学院目前正在紧张筹备当中的“大学生创新创业孵化基地” 和“大学生众创空间”的规划设计方案，要求各系准备的创业入孵项目，要各具专业特色，体现系部文化，做到一系一品。对于我院正在上报的2018届毕业生就业方案，要求招就处和各系部高度重视，严抓落实，确保我院2018届毕业生就业方案按质按量、及时准确报送，确保完成学院制定的2018届毕业生就业率目标任务。