一人在企业 全家享福利

“我父亲打电话说，公司帮我母亲报销的医疗资助费用已经到账了。这真是一场及时雨，帮助我解决了家庭困难，让我真切感受到企业大家庭的温暖，这真是一份‘医’享不到的幸福。”8月初，方大九钢轧钢厂员工小文高兴地说道。

原来，今年3月份前后，小文的母亲因脑出血两次住院，共花去医疗费46000多元，除医保报销外，通过今年集团新出台的员工父母医疗资助政策，在公司报销了8000多元。“如果没有公司医疗资助这么好的政策，我和家人可能早就支撑不下去了。”小文告诉记者。

近年来，方大九钢对职工做出承诺“一人在岗，家有保障。十年在企，终生受益。”公司合并之初，方大九钢规定，公司员工、员工配偶、子女享受医疗资助福利政策，国家医保范围内的个人自付医疗费用企业给予全额资助。2016年，该公司又出台政策，员工父母也享受这项福利政策，小文就是受益者之一。

与此同时，方大九钢继续出台在册员工重大疾病医疗资助政策，员工不仅可以选择离岗休养，每月还有基本工资领取；身体状况能适应岗位的，每月发放全公司人均收入，让6000名职工与企业联系得更加紧密了，极大地提升了员工对公司的满意度和家的归属感。

据统计，从2013年到今年上半年，该公司共医疗资助员工及员工家属1393人，资助金额达215.832万元。