坚持稳中求进 推进改革创新 推动发展升级

2014年1月2-3日，省国防科工办集中两天时间，在机关会议室召开党组（扩大）会议，会议由办党组书记、主任杨贵平主持，办领导刘星、万广明、方正根、肖建国、沈辉参加会议，机关各处室负责人、省属军工企事业单位党政领导和四个片区留守工作站负责人列席会议。

会议传达学习了省委十三届八次全会精神，传达学习了工信部工作会议精神,传达了省纪委《关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈消费专项整治工作实施方案》。

会议要求以党的十八届三中全会精神为指引，认真贯彻落实省委全会和工信部工作会议精神，认清形势、坚定信心、抢抓机遇、开拓创新、认真履职，坚持谋划发展创新业、推进改革创新路，全力打造江西国防科技工业发展升级版，为“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”作出积极贡献。

会上听取了办机关各处室、省属军工企事业单位及四个片区留守工作站2013年总结和2014年工作打算。

会议充分肯定了2013年取得的成绩，2013年是转折之年、丰收之年，体现在班子实现了新老交替的变化、工作重心的变化和发展战略思路的变化“三大变化”，工作成绩体现在“三保四抓”七个方面亮点，“三保”即保任务、保增长、保稳定；“四抓”即抓产业发展、抓重大项目、抓央企入赣、抓作风建设。

会议强调指出2014年是深化改革之年，是贯彻落实十八届三中全会精神的关键之年。今年全省国防科技工业工作要紧紧围绕“坚持稳中求进，推进改革创新，推动发展升级”的总要求，以推动军民融合深度发展和做大军民结合产业为核心任务，继续扎实推动“六个升级”即能力升级、规模升级、融合升级、结构升级、开放升级和管理升级，深化“四项改革”即政府机构改革、国有企业改革、事业单位分类改革和军民融合体制改革，抓好“五项建设”即党的建设、人才队伍建设、和谐建设、军工文化建设和制度建设，为全面完成今年的各项工作任务而不懈努力。

办党组书记、主任杨贵平在会议小结讲话中特别强调，加强干部队伍建设是贯彻落实党的十八届三中全会和省委十三届八次全会精神的内在要求，也是全面完成各项工作的重要保障。要坚持德才兼备，以德为先的原则，按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的用人标准，坚持“对于想干、能干、实干者重用，对于想干、能干、欠实干者慎用，对于想干、实干、欠能干者可用，不想干的坚决不用”的用人导向，进一步转变作风，提升“六种能力”，争做“六型干部”，即：提升政治定力，做智慧型干部；提升学习力，做学习型干部；提升研究力，做研究型干部；提升执行力，做实干型干部；提升创造力，做创新型干部；提升自我约束力，做清廉型干部。

会议讨论并原则通过了《省国防科工办关于全力打造江西国防科技工业升级版的若干意见》，对《省国防科工办关于认真学习领会党的十八届三中全会和省委十三届八次全会精神全面深化国防科工改革的贯彻意见》（讨论稿）进行了讨论，决定成立省国防科工办全面深化改革领导小组和五个调研小组，就军民融合体制改革、事业单位分类改革、国有企业改革、政府机构改革和省属军工发展等问题进行深入调研，最后形成江西省国防科工办全面深化改革意见。