于都县：农机局新形象、新素质、新风貌

      于都县农机局调整管理方案，从转变工作作风抓起，制定了严格的工作规范，提高了学习能力，打造了有组织力、有凝聚力、有创造力的新风貌。

      一、转变从领导做起 , 主要领导把错综复杂的工作梳理得有条不济，把工作压力当成学习动力，模范引领大家提高学习能力，提升工作水平，增强个人素质，并实践到工作当中。

      1.以学为先,主要领导带头学习政策法规、时事新闻、先进革命工作者和新时代新进人物事件。每周一组织全体机关人员学习当前时事要闻、行政法规、先进事件，并要求学以致用。

      2.先锋榜样,主要领导每每进出局办公处脸上总是荡漾着亲切温和的笑容，亲切的和每位同志问好，一到办公室就会有条不济的安排各项工作，详细到点点面面，关健点解释得清清楚楚。办公室的卫生总是自己清理得干干净净。勤劳朴实的公朴形象不但身体力行在工作当中，平时总以师长的心怀主动关心每位同事工作的难点，生活中的难事，总是热心的帮助和妥贴的处理。

      3.团结凝聚,“心往一处想，劲往一处使”是全局指导思想，只有组织人员，团结力量才能把背负的责任积极高效的做好做全。每次新的工作任务安排下来，丁局长总是身先士卒，第一个上阵，分管领导积极主动，同志们分工配合。团体的力量行动迅速彰显出组织的号召力。每位同志各司其职，团结互助，廉洁奉公，贡献自己的一份力量。

      二、整体专业水平、道德建设、素质修养的提升

      （一）专业水平的提升

      1.聘请了德才兼备的大学生教授专业知识，指导新科技应用。

      2.加强学习力度，学习理论知识和实践能力。

      3.提高职业技能，做到精益求精。

      （二）道德建设

      1.对工作认真负责，一丝不苟的精神始终传承下去。

      2.对同事态度温和、表里如一、团结一致。

      3.对窗口办事人员门好进、脸好看、事好办。

      （三）素质修养的提升

        以为人民服务为第一要旨为基石，走团结奋进、塑造机关文化，共同发展的路线，以提升文化修养、自身素质、提升工作水平为目标。在不平凡的工作中作出不平凡的贡献。