人事司围绕“提升人事干部专业化能力” 举办2015年第一次青年读书研究小组活动

　　3月2日下午，人事司青年读书研究小组开展2015年第一次研讨交流活动。围绕如何提升人事干部专业化能力，青年干部纷纷踊跃发言，重点就 “加强学习提升综合素质”，“拓宽工作思路和视野”，“提高知人善任能力”，“创新做好干部考察工作”，“注重细节、提高办文质量”以及“严格要求自己”等问题，结合自身工作实际讲感受、谈体会，作了深入交流。人事司司长梁彦、副司长张世昕同志到场指导并讲话。

　　梁彦同志充分肯定了这次研讨交流活动。她指出，“学如逆水行舟，不进则退”，青年干部要不断提高学习的自觉性、主动性，增强学习的责任感和紧迫感，把学习作为增长才干、提升自我、履职尽责的必由之路。作为人事司的青年干部，一定要具备专业化的水准，珍惜大好时光，做有心人，多读书、读好书，沉下去、读进去、厚重起来。司青年读书研究小组既是展示的舞台，更是交流的平台，要向书本学、向实践学、向身边的榜样学。她强调，青年干部要注意提高学习的针对性，把学习研究与本职工作紧密结合起来，主动谋大事议大事抓大事，围绕人事工作如何为委中心工作特别是推进机关定位转型提供支撑，发挥青年干部的优势与活力，多动脑筋，多提创新性建议，简单的事认真做，重复的事创新做，为提高我委干部人事工作的科学化、制度化、规范化水平贡献力量。