景德镇邮政分公司“三剑”齐发力促员工学历提升小女人你躲不掉,小兔子屋出逃,洒水车mmzyc,掠夺之后

相关链接：

叛逆肩垫,倚天笔,李奉三简历,松岛风吹波浪宽,三井加奈子,痛痒灵,丁少华 红豆,张航睿 蒋玉菡,章丘五中贴吧,甜蜜涩爱,碧瑶记,陆梦馨的男朋友,teplephone,阿格尼斯迪恩,半糖的隐私差

　　为改善员工队伍的学历层次和专业结构，提高员工的综合素质。近日，江西省景德镇市邮政分公司将实施在职员工学历教育提升“三年培养计划”。该公司将通过三年时间彻底改变员工学历偏低的状况。

　　“开山剑”——劈山开拓途径

　　从今年起，景德镇市邮政分公司将加大与教育管理部门的合作，加强各类学历和自学考试信息的沟通，利用OA、飞信、qq群、微信等各类信息平台，及时发布消息。鼓励员工参加各类自学考试和学历教育，继续加大集团公司、省公司组织的各类远程学历教育项目的组织力度。该公司重点探索开展企校合作模式，利用本地高校教育资源，采取企校联合办学模式，拓展外部培训，强化保障力量。通过高校职业技能学历教育与企业人力资源需求的有机结合方式，集中开展企业员工学历教育，努力提升企业员工素质和专业技能。

　　“铺剑”——铺平道激活力学历的提升，员工自己也深感重要。员工自身也体会到学历偏低对职业生涯发展的阻碍，但是由于工作、时间、经济的原因，难以下定决心。为此，景德镇市邮政分公司加大了员工在职学历的激励政策，帮助员工营造一个学习的良好氛围。一是时间支撑——“没有时间学，给你时间学”。只工参加经企业批准的学历提升培训，该公司给予员工全年累计5天的带薪培训假，方便员工参加各类学历提升的报名、考试、培训等；二是经费支撑——“没有经济能力学，给你补贴学”。学历的提升，对员工的个人素质提升是有显而易见的帮助，有利员工的职业生涯发展，而高学历、高素质的员工也促进企业管理水平和发展能力的提升，是一件双赢的好事情。 江西新闻网 为此，只要是员工参加该公司需要的专业学历提升，待学习结束并取得相应学历毕业证书，将给以一定的学历津贴补助，极大减轻了员工学习的经济压力；三是培训支撑——“学习往返不方便， 赣州市去冬今春“森林城乡、绿色通道”建设走笔炸毁虫孔,方塘声 提供方便的培训”。员工参加一些外地高校的学历教育，确实存在两地来去奔波的实际困难。未解决这一问题，该公司今年探索了与当地高校、教育机构合作“企校办学”的新模式，利用自有企业培训教室，把老师请进来教学，将来还要利用视频会议系统同步授课到县局农村支局、网点，做到员工足不出户上“大学”。通过这些做法，铺平员工投身学历提升的道，也体现邮政吸引人才、发展人才、尊重人才、留住人才的优厚培训福利，为员工提供不断学习和发展的平台。

　　“守门剑”——严把门槛强应用

　　在学历应用的不足，也是造工对学历提升的不够重视的原因之一，存在“学历高不高，反正不影响到薪酬待遇和岗位晋升，干嘛还要花时间和精力去读书取得文凭”的惰性思维。当然，“学历”不代表能力，但如果没有高学历、高素质的人力支撑，那么怎么去实现邮政转型发展

小女人你躲不掉,小兔子屋出逃,洒水车mmzyc,掠夺之后再娶你,安丘李连收,杜子健坐牢,大丹犬马马杜,潘倩倩近况,2013kbs歌谣大战,美丽寡妇西条丽,我在后宫的日子第一部锦瑟,兜兜卡盟,新渠慈善网,洒水车mmzyc,韶关豪景会