分宜县全力推进干部档案“打假”

针对干部选用方面可能存在的问题，今年以来，新余市分宜县研究制定了干部任前档案信息审核确认办法，将重点对拟任干部“三龄两历一身份”进行预审核实，前移干部监督关，把严选任入口关。

按照新的办法，在确定拟考察对象后，对拟考察对象档案进行预审。由组织部门牵头，全面审查档案材料全不全，能否完整反映干部的历史轨迹；认真核实档案内容真不真，材料来源是否符合程序，手续是否完备规范，有无涂改、造假等现象；重点审查“三龄两历一身份”准不准，是否存在弄虚作假问题等。预审结果将通过考察反馈给本人，对预审结果存在疑问的，被考察者要在规定时间内向组织部门提供原始证明材料和说明，并签字确认。未能提供有关材料及拒绝签字的，将暂缓进行下一步干部任用程序。据悉，该办法将在今年的干部选用提拔中全面落实。

新余市档案局 黎洁珍