别样“钢花”美丽绽放

在钢铁行业，女员工所占比率极少，女性班长更是凤毛麟角。邹郦是九江萍钢钢铁公司炼钢厂公开竞聘出来的第一名女班长，外表看似柔弱的她，带领班组发挥出了强大的团队力量，把手底下的几名男同胞“治理”得服服帖帖，小女子显示了大担当，这朵“钢花”绽放出来的光彩令同事们刮目相看。

邹郦当上精整班班长并不偶然，而是凭借她丰富的工作经验以及强烈的责任心，以扎实的工作态度走上班长这个岗位。2008年刚入厂时，20来岁的邹郦分进了清一色全是男同胞的精整班，细心又认真的她跟师傅学习了一段时间之后，就能独当一面，以女性特有的细腻胜任了精整工的工作。

精整班是炼钢厂生产的最后一道工序，即按时按量发运钢坯到轧钢。女性当任精整班班长，这在炼钢厂开了个先河，因为精整这个岗位的特性历来都是男性多，一个女人当上了班长，这让一些员工心里犯起了嘀咕，有的人心里不服，甚至说出风凉话：“看吧，有她好果子吃。”

虽然压力大，但邹郦对自己如何当好班长早就打好了算盘，当精整工几年下来，她已经对这个岗位的操作流程摸得滚瓜烂熟。2012年一上任，她就重新制定发运流程、交接班岗位职责等一系列制度。制度出台容易，关键是执行与监督，对此，她对班员说出的话也铿锵有力：如果大家按制度做事出了错，是我的错，说明我定的制度不合理；如果大家不按制度做事出错，还是我的错，说明我的要求不严。在她的以身作则和严格要求下，班组逐渐凝聚了强大的团队力量，把好了炼钢工序的最后一道关卡。

炼钢厂60吨转炉刚投产时，因为场地和设备的原因，精整班面临发运难题：原先三机三流，装位多，三部行车，而现在是五机五流，装位却少，仅两部行车。在铁水正常的情况下，每天有5000支钢坯，而库存量仅3000支，当时的现场一时坯子摆放零乱，装车次序混乱。为了保证发运及时，邹郦没日没夜守在现场，想方设法改变发运方式，她发现垫装位的四支坯子由于受力大而下沉，易造成弯坯，同时还经常要花时间整理，于是建议改变垫装方法，给工作带来方便。在她的努力下，没过多久发运工作就恢复了正常，使现场秩序井然。

细心与责任心是同事们对邹郦最为赞赏的优点。作为车间综合大班的兼职安全员，在工作中，邹郦十分重视安全工作，发现违章现象绝不留情，有时员工不理解，甚至对她出言不逊，她还是会坚持原则，事后再细细做员工的解释工作。夹钳是精整班点检的最重要的设备，邹郦对夹钳的检查特别细致耐心，她曾在检查中发现一夹钳底部主轴开裂，及时消除了设备隐患。

因为出色的业绩，邹郦多次被评为公司的先进女职工，这朵“钢花”绽放出了别样的美丽，她特别珍惜自己通过努力取得的成绩，因为工作对她而言，不仅是一份收入，更是她想为之奋斗一生的事业！