助高校毕业生 提升就业能力

　　大江网/大江新闻客户端讯 江南都市报全媒体记者章娜、实习生付钲苏、陈亦夫报道：7月21日，记者从省人社厅获悉，为进一步帮助高校毕业生等青年群体提升就业能力，2022年，我省按照百万就业见习岗位募集计划要求，扎实推进就业见习岗位募集计划。截至7月17日，全省累计开发就业见习岗位3.07万个，完成全年目标任务的102.5%。

　　据悉，我省对吸纳见习人员的单位加强补贴支持，见习岗位补贴标准提高到见习单位所在适用区域最低工资标准的80%。对当年见习期满留用率达到50%以上的见习单位，补贴标准提高到最低工资标准的100%。强化跟踪服务，积极构建系统化培养模式，加大对参加就业见习人员的培训力度，为见习期满留用的人员提供技能提升培训服务；对见习期满未留用且有创业意愿的人员，做好项目推介、创业指导或创业担保贷款扶持。同时，提升岗位质量，引导鼓励见习单位提供优质见习岗位，满足个性化、多元化的就业见习需求。