做企业发展升级的“加速器”——新余深化非公企业纪检组织建设纪实

　　2012年8月以来，新余市先后在13家规模以上民营企业探索成立纪委，这一做法引起人们的关注。

　　“这一年来，各非公企业纪委在加强教育、完善制度、强化监督等方面做了一些颇有成效的工作，有的还查处了一些违纪违法的人员，工作成效得到企业的肯定。实践证明，在非公企业建立纪检组织，不但必要而且有效。”新余市纪委负责人说。

　　有党员的地方，就要有纪委的监督

　　江西赛维是世界最大的多晶硅生产企业，去年该企业发生一起下属建筑公司负责人贪污700多万元的案件，从而给因行业不景气而经营困难的公司重重一棒。“公司内部的腐败不抓不行了。”该公司痛定思痛，今年成立了专门的监察室，和公司纪委合署办公。

　　在其他企业，中高层管理人员侵占、挪用、诈骗公司财产，吃回扣、收礼金，员工为了获得好岗位给管理人员送礼等腐败现象，也时有发生。

　　有党员的地方，就要有纪委的监督；党组织设到哪里，纪检工作就延伸到哪里。新余市纪委围绕“建设廉洁新余，实现纪检工作向非公企业延伸和覆盖”新课题，从2012年8月开始，在赛维、瑞晶、赣锋、江锂等13家大型民企先后探索成立非公企业纪委。目前，全市非公企业已配备纪委书记13名，纪委委员47名，在非公企业党总支、支部配备纪检委员219名，对2460余名党员实施监督。其中，具有党员身份的高管、中层管理人员占一半以上。

　　在促进企业健康发展中凸显作用

　　新余市对非公企业纪委的作用和职能作了清晰的定位：发挥好维护执行党的纪律作用，实现促进企业健康发展和廉洁新余建设。在此基础上，各非公企业要负责加强党风党纪教育，制定完善企业管理制度，维护职工合法权益，推进企业廉洁文化建设，查处党员职工违纪违法行为，监督相关行政部门工作作风等六个方面的职能。

　　“非公企业纪委要有所作为，必须对企业的发展有促进作用。否则，老总就不会认可你、支持你。”谈起非公企业纪委怎么发挥作用，嘉锐公司党委书记、纪委书记陶从知说。

　　嘉锐工业园是新余国家“城市矿产”项目建设重头戏，任务重、压力大。去年，原项目经理因为抓工作不力，被公司解聘。今年，公司纪委接手后，先后调换和开除工作不力员工7名，处罚施工队伍2起，使项目建设按期推进，也在业主和员工心中树立了纪检干部“敢担当、能做事”的好形象。

　　像这样的例子，在当地非公企业中还有不少。目前，新余市非公企业纪委已普遍协助公司建立起招投标监督管理、物资采购、产品销售、礼品收受、人事管理、厂务公开等预防腐败的管理制度。

　　让非公企业纪委大步向前

　　随着非公企业纪委“加速器”作用日益得以发挥，从企业揩油的人少了，为企业着想的人多了，企业发展不断迈向新台阶。赛维、升阳等企业得益于大环境趋好和公司内部管理改善，经营日趋好转；瑞晶、赣锋、江锂、永盛等企业也交出了喜人的成绩单。

　　一年的实践与成效，给了新余市深化非公企业纪检组织建设更多的信心和动力。目前，全市13家规模以上非公企业已逐步形成一个完善的非公企业纪检工作网络。

　　李文锋

来源： 大江网-江西日报
编辑： 薛岚