江西参保人员丧葬抚恤金将由养老保险支付

　　今视网1月14日南昌讯（记者 李星）日前，江西省人社厅、财政厅、省总工会出台《关于将尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助金和抚恤金列入统筹基金支付的通知》，规定，自2011年7月1日起，将我省尚未办理领取基本养老金手续的参保人员，因病或非因工死亡后的丧葬补助金（原称丧葬费）和抚恤金（原称一次性抚恤费）列入职工基本养老保险统筹基金支付。

　 　丧葬补助金、抚恤金 均纳入统筹支付标准

　　通知指出，尚未办理领取基本养老金手续的参保人员，因病或非因工死亡后，丧葬补助金列入职工基本养老保险统筹基金支付的标准，标准为2011年7月1日至2011年12月31日丧葬补助金为3200元，2012年1月1日起丧葬补助金为5000元。

　　与此同时，同类人员的抚恤金也列入职工基本养老保险统筹基金支付，标准按死亡时上一年度所在市、县（区）企业单位月人均基本养老金的标准，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年计发1个月，最多不超过10个月，职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。

　　其中，企业在职参保人员因病或非因工死亡的，其按本《通知》纳入统筹基金支付的抚恤金与按原江西省劳动和社会保障厅、江西省财政厅、江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》（赣劳社养〔2008〕15号）规定抚恤金标准的差额部分，由参保单位按原资金渠道列支。

　　灵活就业人员也按此标准领取丧葬抚恤金

　　记者还了解到，从2011年7月1日起，基本养老金或退职生活费尚未列入基本养老保险基金支付并已按规定办理病退、退职手续的参保人员因病或非因工死亡的，其丧葬补助金和抚恤金（抚恤金按死亡时上一年度所在市、县（区）企业单位月人均基本养老金10个月标准）列入职工基本养老保险统筹基金支付。

　　2011年7月1日至本《通知》下发前，用人单位在职参保人员因病或非因工死亡的，用人单位已支付丧葬补助金和抚恤金的，由社会保险经办机构按本《通知》规定标准支付给用人单位。

　　其他灵活就业人员，以个人身份参保后办理领取基本养老金手续前因病或非因工死亡的，按本《通知》规定支付丧葬补助金和抚恤金后，不再退还以个人身份参保缴纳的基本养老保险费，其个人账户余额可以全部依法继承。

　　另外，2011年7月1日至本《通知》下发前，未退还以个人身份参保缴纳养老保险费的，可按本《通知》规定享受丧葬补助金和抚恤金；已退还以个人身份参保缴纳养老保险费的，不享受丧葬补助金和抚恤金。

　　通知还规定，原有丧葬补助金和抚恤金政策与本《通知》规定不一致的，按本《通知》规定执行。国家有新规定时，按国家规定执行。

　　已列入职工养老保险统筹基金支付的 丧葬补助金按原标准

　　通知指出，列入职工基本养老保险统筹基金支付的，丧葬补助金按原标准执行。

　　标准为2011年7月1日至2011年12月31日丧葬补助金为3200元，2012年1月1日起丧葬补助金为5000元；抚恤金按死亡时上一年度所在市、县（区）企业单位月人均基本养老金的标准，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年计发1个月，最多不超过10个月，职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。

　　另外，企业在职参保人员因病或非因工死亡的按上述标准纳入统筹基金支付的抚恤金与按赣劳社养〔2008〕15号规定抚恤金标准的差额部分，由参保单位按原资金渠道列支。