吉安：坚持“党建+”理念，助推国土事业发展发展

近年来，吉安市局坚持围绕“党建+”理念，将党的工作与国土资源工作有机统筹、深度融合，有效促进国土资源事业发展升级。

一、党建+脱贫攻坚工作。严格按照党员干部“321”精准责任帮扶制要求，实行党员领导干部帮扶贫困村脱贫责任制，市局县级干部每人帮2户贫困户，科级以下干部每人帮1户贫困户，党员领导干部每月到点调研指导2次以上，工作组驻村帮扶工作每月不少于20天，确保贫困户帮扶全覆盖，帮扶工作不断线。充分发挥国土资源行业职能，强化党员干部结对帮带作用，在政策、资金、项目方面制定精准帮扶脱贫攻坚工作计划，因地制宜、因户施策、分类实施，确保在既定时间节点打赢脱贫攻坚战。

二、党建+法治国土建设。把法治教育纳入党员干部学习教育的重要内容, 以学习党章、《条例》为引领，结合机关工作职能，通过理论辅导、案件分析、交流研讨等形式，有针对性地加强党纪法规学习，树立党员干部学法意识，提高依规行使权力的素养。加强党内监督，按期召开民主生活会或组织生活会，认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织和党内外群众的监督。聚焦土地使用权和矿业权审批出让、执法监察、重大项目立项和大额资金分配使用等重点领域、关键环节，继续实行国土资源管理重大项目和重要工作事项报备制度，切实加强风险防范，引导党员干部依法行政，廉洁从政。

三、党建+基层国土所建设。建立健全各县（市、区）局党组对基层国土所建设工作目标责任制，严格落实各县（市、区）局党组对国土资源所党风廉政建设的主体责任和监督责任，将基层国土资源所纳入各县（市、区）局年度工作目标管理，进行绩效考评。建立党员领导干部联系点制度，通过明确职责、改善条件、建章立制、加强建设、提高素质、严格管理等举措，促进基层国土资源所建设成为“机构健全、实施配套、环境优美、管理规范、作风优良、廉洁高效”的基层服务窗口。

四、党建+机关文化建设。以党建工作引领国土文化建设，有计划地组织党员干部开展党建工作与国土资源业务工作相结合的特色性党日活动，在纪念建党“七一”或国庆期间，积极开展评选表彰活动。充分发挥群团组织作用，鼓励和支持局机关工会、妇委会和共青团组织开展各类文体活动，通过开展富有特色、寓教于乐、健康向上的国土资源文化体育活动，激发广大干部职工的工作热情，增强市局机关的凝聚力和向心力。