党的十八届六中全会提出全面从严治党，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心，这也为当前高校基层党建工作进一步指明了方向、提出了要求。高校基层党组织是党在高校中的战斗堡垒，在推进党的建设新的伟大工程和促进高校科学健康发展的进程中承担着义不容辞的历史使命。作为高校二级学院的党委书记，是学院党建工作的第一责任人，深感在新形势下做好学院党建工作，任务艰巨,责任重大，使命光荣。
在学校党委的正确领导下，在学校相关职能部门、兄弟学院的帮助和支持下，药学院党委坚持“抓党建促发展和服务为本”的工作思想，团结带领全院党员干部和师生围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，突出党委的核心引领、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范“三级联动”，构建服务型基层党组织，有力推动了学院各项事业健康科学发展，风气正、人心齐、事业兴的良好氛围日益浓厚。
围绕中心点，发挥党建引领，推进学院事业健康发展
学院党委坚持强化党建的核心引领作用。充分发挥党组织核心引领作用，以抓好党建强化党的领导。狠抓党建工作责任落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保党建工作的科学规范运行。坚持“党建+ ”理念，将党建与学院中心工作、重点任务有机结合起来，实现工作相融互促，形成了工作常态化。通过加强“三会一课”制度建设、组织阵地硬件建设、党员干部队伍建设、组织服务机制建设，搭建了多元化服务平台，拓宽了党建工作的覆盖面，做好了党建在学生培养、学科建设、教学科研、师资队伍建设、校企合作等方面的指导、衔接与推进，推进学院工作整体发展。发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，师生满意度和支持度不断提升。
夯实支柱点，加强队伍建设，增强学院改革发展活力
学院党委把建设好班子、带好队伍、管好干部作为工作重中之重来抓。
通过抓班子塑形象，廉洁务实，领导集体坚强有力，成为推动学院改革发展的坚强领导核心。
通过抓队伍强素质，典型引领，党员干部模范带头，目前在教学、科研、学工第一线的教师近80％是党员，党员模范作用充分得以彰显。
通过抓支部书记，增强支部活力。重视并加强对支部工作的指导，融入支部建设和日常工作中，促进工作常态化。选好配齐支部班子，吸收优秀的青年党员博士教师进班子，增强支部班子的战斗力。加强党员队伍建设，依托学院党员活动室、党校、党建移动平台、流动党小组等阵地，加强党员队伍的学习、教育和管理，提升了党员干部队伍整体素质。
通过扎实开展党的群众路线教育实践活动、为官不为专项整治活动、“两学一做”学习教育，进一步加强了党员干部作风建设，加强和锻炼了党员党性修养。
强化内涵点，推进固本强基，提升学院党建工作水平
学院党委狠抓基层党组织自身建设，大力加强党组织和党员的思想、组织、制度、作风、能力建设，充分发挥党组织和党员在学院党建和教育教学中的先锋模范作用，提升党建工作科学化水平。
抓制度建设，提升党建工作的执行力。把建章立制工作放在学院党委工作的重中之重来抓。坚持把民主集中制作为制度建设的核心，完善领导班子议事决策规则和民主决策机制，提升领导班子解决实际问题的能力。新建和完善了《药学院党委工作制度》、《党员“二挂三联四下”制度》、《党员谈心制度》等涉及党组织的学习教育、思想政治建设、党内关爱互助、党风廉政建设等方面25项制度，建立了党建工作的长效机制。
抓理论学习，加强党员干部的学习力。加强党员干部师生的理论学习，将其作为推动工作的重要保障。认真抓好抓实领导班子、党员干部和师生的理论学习，丰富学习内容和载体，确保学习时间，增强学习的针对性和有效性，提高了班子整体素质和师生思想政治素养。注重把学习成果转化为引领发展的动力、谋划工作的思路、改进作风的举措，做到学以致用、学用结合，以学增效、以学增劲。
抓平台建设，增强党组织的凝聚力。学院党委依托多个工作平台，精心打造凝心聚力组织。抓牢阵地建设，依托省高校示范性党员活动室、党校、网站、党建移动平台、微信微博等新媒体，加强党的理论和路线方针政策的宣传教育工作。抓实人文关怀，倡导家文化，建好职工之家；举办教职工季度生日会、师生联谊运动会、户外素质拓展、学生学习就业帮扶等活动，关心关爱师生。
抓工作创新，提升党组织的战斗力。结合学院专业特点和工作实际，以开展“基层组织建设系列活动年”活动为抓手，大力推进基层党组织建设，即2014年“基层组织建设年”、2015年“基层组织建设推进年”、 2016年“基层组织建设创新发展年”“两大主题教育活动”，即上半年开展的“永远跟党走”主题教育、下半年开展的“党在我心中”主题教育，以活动促建设、推发展、促和谐，浓厚了基层党建工作氛围。建立了制药工程、药学两个学科专业党小组，积极发挥党员在学科专业建设中的核心引领作用，以优良党风引领学院教风、学风和研风。
激发活力点，突出先锋模范，扩大学院对外影响力
学院党委坚持把改革创新贯穿于党建工作的全过程和各方面，激发学院发展活力。
一是发挥校企合作优势，建设好校企双培学生成才室，主动与实习企业党组织对接，确保党建工作和学生思想政治教育不断线。
二是推进了党建活动创新，结合专业开展了生动活泼的党组织活动，如开展“校企协同发展”主题党日活动，拓展了党建工作的领域和空间，扩大了党组织的影响力。
三是建立了党员干部责任区、党员服务区。责任区以强化党建和党风廉政建设为主a体，划分领导班子责任区、党员责任区、科级干部责任区、班主任责任区等，确定责任人、建立台账、量化指标、评议考核，明确责权利，调动各方积极性。党员服务区以强化党员模范带头和服务承诺为核心，划分教室区域、学生宿舍区域、办公区域、实验室区域、实习企业区域等，发挥党员模范带头作用，以优良党风引领干部作风、教风和学风。
四是发挥党员博士团队优势，与江西同和药业、江西四面体科技有限公司、江西力田维康科技公司等企业签订了产学研合作协议，加大横向研究和服务社会的力度。
五是党员队伍活力不断激发。学院党委大力推进学习型党组织建设，提升了党员素质和能力。党员师生带头下到企业车间顶岗实习，发挥了模范带头作用。 学院党建工作实现了“一点突破”到“全面开花”，学院党委被中共江西省委教育工委授予“2016年江西省高校先进基层党委”，荣获全省高校党的基层组织建设创新成果一等奖、江西省优秀班集体、江西省五四优秀团支部、江西省学雷锋先锋队、校先进基层党委、校优秀党支部等荣誉称号，相关经验材料被中国网、中国青年网、光明网、中国高校之窗、大江网、江西教育电视台、南昌晚报等10余家省内外新闻媒体报道，扩大了学院、学校的对外影响力。
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”。在全面从严治党的进程中，基层党组织必将承担更加重要的职责和任务。药学院党委在学校党委的正确领导下，将继续团结带领全院党员干部师生，立足实际，运用多种形式和手段开展党建工作，创新工作载体，丰富工作内容，不断激发基层党组织和党员的生机和活力，为推进学校二次创业，建设具有鲜明特色的高水平教学研究型大学作出应有贡献。
