丰城局坪湖煤矿“三举措”筑牢第二道安全防线

  江西丰城矿务局坪湖煤矿始终坚持把安全工作放在首要位置，通过采取安全思想帮教、业绩考核、常送温暖“三举措”，筑牢了矿井第二道安全防线。

开展安全思想帮教活动，对于井下查出的“三违”人员，挂点区队的协管员及时做好他们的思想帮教工作，使其认识到“三违”的严重危害性，确保今后不再重犯；对于新婚兴奋人、吵架烦心人、喝酒的人等“八种人”，真诚耐心地做好他们的帮教工作，使他们认识到“八种人”的状态就是安全隐患，“八种人”下井就是最大的不安全。

强化业绩考核，矿工会女工委对协管员每月进行考核一次，内容为工作纪律、职责、效果3大项，考核采取百分制，与工资挂钩，并作为年终评先依据。挂点区队评为先进，给予加分；挂点区队发生重伤或工亡事故，则取消年终评先资格。

开展常送温暖活动，夏天，熬绿豆水、莲子银耳汤、排骨冬瓜汤等为矿工解暑；冬天，煮鸡蛋、水饺、姜汤等给矿工暖身。协管员每次在送温暖时，都会对升井的矿工说“辛苦了，请您好好休息！”，而对下井的矿工则始终不忘叮嘱“井下注意安全，千万不要违章！”，使矿工们真切地感受到矿组织的关心与温暖，从而更加安心踏实地工作。