大余加大招商引资力度打造项目“强磁场”
招商提质提速 开放更进一步
——大余加大招商引资力度打造项目“强磁场”
日前，在大余县新世纪工业小区江西润泽药业有限公司玻璃瓶输液生产线上，工人们正在忙碌。
各招商小分队主动出击，分赴浙江、福建、广东等地驻点招商；80多个涵盖工业、农业及服务业的重点项目建设如火如荼推进……近年来，大余县充分发挥产业和资源优势，擂响了招商引资冲刺的“战鼓”，突出招大引强，力促开放型经济快速发展。2014年，该县引进项目29个，其中亿元以上项目11个。
全程跟进 持续发力
前不久，台湾客商朱奕明率领一个现代农业考察团来到大余县进行项目考察。该县领导和工作人员始终热情接待并全程陪同。朱奕明感慨说：“大余县对招商引资的用心让人感动。”他当时就签订初步协议投资钨深加工项目。
在扩大招商引资的实践中，大余县不断创新思路，围绕主导产业，强化理性招商、产业招商、效益招商，着力推进招商引资和项目建设。
摒弃坐等项目上门的招商旧习，大余县实施“走出去、请进来”战略，组建若干个招商团队，成立专业招商小分队，长期驻点长三角、珠三角和环渤海地区，紧盯投资规模大、产业带动强的龙头型、旗舰型、基地型先进制造业项目，上门邀请央企、省企来大余考察投资。通过高层推动、全程跟进，该县加快招引一批对长远发展有支撑力、爆发力、拉动力的重大产业项目。
目前，由央企中节能集团公司投资的尾矿资源综合利用项目达成投资意向，预计总投资5亿元以上。上海市雄亚投资有限公司6亿元的花卉苗木产业、交易市场建设项目，澳门风景发展有限公司投资10亿元占地500亩的工业地产项目，香港金富盛集团有限公司投资3亿元的光伏发电项目等正在火热洽谈中。
借助企业的信息渠道、商务渠道、人脉资源，大余县充分发挥商会、企业和中介的作用，积极开展委托招商、合作招商、以商招商和其他社会力量招商等各类市场化招商形式，引导有条件的企业、商会和中介有计划、有步骤、有目标地与央企、省企、知名民企、外企实现点对点招商。2014年以来，该县新签约市外资金项目29个，合同引进资金65亿元，其中：总投资亿元以上项目 11个，5000万元以上项目25个。
日前，总投资10亿元、建筑总面积13万平方米的余商创业园项目，总投资5亿元、年产各种钨制品3000吨的日荣钨业钨深加工项目以及总投资1亿元的环保时尚饰品项目等接连收到入驻园区“绿卡”，大余县推进项目审批做“减法”，项目服务做“加法”，破坏环境做“除法”的成效进一步显现。
精简行政审批事项，让开放型经济挣脱繁杂的审批“枷锁”，是大余县全面深化开放型经济体制改革的重头戏。“政策围绕战略实施，工作围绕招商展开，环境围绕项目拓展。抓住了环境这条经济发展的生命线，项目就能引得来、留得住、发展好。”对于审批“瘦身”、服务“增重”带来的新效益，大余县的决策者如此解释。
大余县抓住省、市加快开放型经济发展升级，营造经济社会发展“开放红利期”的政策机遇，创新开放体制，优化开放环境，提升开放平台，努力构建全方位、宽领域、多层次、高水平的开放发展格局。
牢牢扭住环境建设这条主线，大余县从项目审批、企业服务、体制机制等方面入手，着力清除影响发展的现象，并出台“铁律”帮扶企业解决遇到的难题，再造招商引资“强磁场”。
围绕打造诚信品牌、优化发展环境、行政效能提速，大余县以行政审批制度改革为突破口，通过改革让审批事项“瘦身”、审批流程“减肥”、审批时间“缩水”、审批效能提速，加速推进政府职能由管理型向服务型转变。
大余县所有招商引资项目在县行政服务中心“一站式”审批，审批事项从原来的277项精简到现在的154项，审批时间在原来基础上再缩减30%。该县推行“围墙外的事情我们办、围墙内的事情企业管”的“围墙”服务，营造出优质的开放环境。2014年以来，该县引进的项目开工投产率达78.5%。
倒逼机制 项目加速
日前，在大余县新华工业小区天盛金属新材料有限公司项目建设工地上，机器的轰鸣声不绝于耳。“有任何问题随时与我联系。”大余县广电新闻中心安商服务人员李鸣几乎每天都来这里报到，这是她与企业负责人的约定。
天盛金属新材料有限公司钕铁硼废料和荧光粉废料综合利用项目位于大余县新华工业小区，该项目总投资1.3亿元，投产后预计年产值可达2.9亿元，安排劳动就业360人。
“‘有任何问题随时与我联系’这几个字，背后是大余安商服务人员切实为企业解难题的努力。”天盛金属新材料项目部经理刘小波说。
“项目开工之初，我们发现厂区内的电线杆会影响厂区道路和大门的施工，就试着联系了李鸣。第二天，挂点的县领导以及广电新闻中心安商服务人员就联系了电信公司到现场制定解决方案。” 刘小波告诉记者，目前，钕铁硼废料和荧光粉废料综合利用项目已经进入了设备调试阶段，预计今年3月可投入试生产。
到项目建设工地上去，与塔吊为伴，促项目落地；到经济发达地区去，招商引资，招才引智；到征迁安置现场去，帮助群众早日安居；到信访维稳一线去，把百姓当亲人，解决实际困难……近年来，大余县大力倡导“一线”工作法，倒逼广大党员领导干部转变“官念”，改变作风，切实提升干事创业能力。
大余县四套班子领导和各部门单位主要负责人带头践行“一线工作法”，深入到挂点企业蹲点，为企业重点项目建设破解土地、资金、用工、用电等难题，为企业发展和项目建设扫清障碍，保驾护航。“保姆式”的服务，让大余工业园区成为创业热土，一批又一批客商纷至沓来。促成了赣州海创钨业有限公司项目、天盛金属新材料有限公司项目、明发矿业资源综合利用项目等重点企业、重点项目早落户、早开工、早投产。截至目前，全县进资项目54个，其中新上项目26个，增资续建项目28个。（王永明 周军兵 记者赖莉 文/图）