日前，江西科技师范大学按照省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、省人力资源和社会保障厅《第一批活动单位开展“为官不为”专项整治工作的实施方案》文件精神，在全校范围内启动“为官不为”问题专项整治，以进一步加强作风纪律建设，促进干部职工履职尽责。
据了解，此次专项整治从今年9月至12月，为期4个月，分三个阶段进行，其中，10月26日前为自查阶段，10月下旬至11月为整改阶段，12月上旬为总结阶段。整治重点包括群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、精神状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮八个方面。要求校属各单位通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求党员、干部、群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见和建议，建立工作台账，限时整改，并把专项整治的成果转化为加强干部作风建设的长效机制。
该校党委书记李红勇指出，要通过深入开展专项整治活动，消除干部工作作风中“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，坚决纠正“为官不为”的不良作风，促进广大干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，引导广大干部想事干事，敢于担当，为推进“学科突破、管理创新、发展提速、实干兴校”，建设具有鲜明特色的高水平教学研究型大学提供坚强保证。
