学院成功举行部分岗位公开竞聘

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学院成功举行部分岗位公开竞聘

7月5日，我院举行了第四次院内部分岗位公开竞聘。本次竞聘的岗位分别是学工部学生教育办公室主任、教务部教学运行和质量管理办公室主任及教务部科研管理办公室主任，竞聘过程包括自愿报名、资格审查、办公能力测试、公开演讲答辩、综合考察、公示、聘任等七个环节。

7月5日上午，18名竞聘者首先参加办公能力测试，下午在外语楼201会议室进行演讲答辩。本次竞聘邀请院内、外专家评委5人，选派各系、部20名教职工作为群众评委。何后军院长、郑志红书记视察了考场，部分教职工旁听了答辩，答辩会由人力资源部劳资管理办公室主任杨柳主持。18位竞聘候选人按照抽签的顺序依次进场，围绕个人基本情况及工作经历、对竞聘岗位的认识和理解、自身优势和工作设想等方面进行了限时演讲，并对面试题进行现场答辩。评委们根据竞聘者的演讲和答辩情况，结合德、能、勤、绩等方面的综合表现进行打分。

本次岗位竞聘工作本着“公平、公开、公正”的原则，为一线的优秀管理人员提供了发展平台，也为充实学院管理人才队伍提供了基础。（人力资源部供稿）