上饶：通报市人社局原党组成员、就业局原局长俞岳林违反中央八项规定精神问题

　　2017年1月11日下午，俞岳林在上饶县就业局检查指导工作后，违反中央八项规定精神，接受县就业局安排的超过规定陪餐人数和用餐标准的接待。俞岳林一行3人，参与陪餐人员共计11人（其中，俞岳林主动邀请了与就业局有业务往来的上饶县邮政储蓄银行行长周某某、副行长黄某某2人参与陪餐），违反了“接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人”的规定。当晚用餐共消费2426元，人均餐费173.28元，超过了“处级及以下人员，每人每餐130元”的公务接待标准，在社会上造成不良影响。

　　经2017年5月10日市纪委常委会研究决定，给予俞岳林党内严重警告处分。鉴于该同志在纪律处分影响期内（2016年11月因下属部门违规组织集体公款旅被追究主体责任,受到党内警告处分），不仅没有汲取教训，仍然顶风违纪，带头破纪，已按程序免去其现任职务。按照干部管理权限，对组织、参与用餐的其他相关人员违纪问题线索，已移交相关部门处理。

　　通报指出，俞岳林案件告诫我们，在落实中央八项规定精神已成常态的背景下，仍有少数党员领导干部缺乏政治警觉，纪律意识淡薄，心中无戒、不知敬畏，损害党员领导干部形象。作风问题不是小问题，党的纪律是对全体党员的刚性约束，公务接待超标准一次，党员干部在群众中的形象就损一分，超的是接待标准，丢的是合格党员的标准。

　　通报强调，广大党员干部特别是党员领导干部，要从通报中汲取教训，引以为戒，以身作则，带头守纪，自觉锤炼党性，把党的纪律和规矩牢牢刻印在心上。全市各级党组织要提高政治站位，向中央看齐，坚持把自己摆进去，精准对标作风建设各项要求，狠下心来管，硬起手来抓，切实担负起管党治党政治责任。

　　通报强调，全市各级纪检监察机关要严守职责担当，以“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题抓，加大监督执纪力度，保持高压态势，对不收手、不知止、隐形变异的“四风”问题，发现一起，查处一起，并点名道姓公开通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。对落实中央八项规定精神不力、作风建设流于形式，该发现的问题未发现，发现问题不报告、不处理、不整改、不问责的，严格“一案双查”，追究主体责任和监督责任，以强有力的问责倒逼责任落实。（上饶市纪委）