宜春市审计局“四举措”，积极开展国家工作人员防止利益冲突专项治理活动

　　为认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求，宜春市审计局按照省市纪委的统一部署，积极开展国家工作人员防止利益冲突专项治理工作，助推第二批党的群众路线教育活动取得实效。

　　一是动员部署，把握重点。按照省市纪委《关于开展国家工作人员利益冲突专项治理的实施方案》要求，该局于4月28日召开全局干部职工大会进行动员部署。会上传达贯彻了省、市开展专项治理活动的文件和具体安排，对专项治理活动方案中的有关名词界定进行了详细解读。围绕加强廉洁审计风险、利益冲突等问题进行重点提醒布控，真正把思想和行动统一到中央和省市的决策部署上来，促进机关干部廉洁自律。　

　　二是制定方案，明确分工。该局制定印发了《宜春市审计局关于开展国家工作人员防止利益冲突专题治理活动方案》，明确了专项治理工作的目标、依据、对象和重点等。明确组织领导，要求领导干部按照党风廉政建设责任制要求，带头执行有关规定，认真履行“一岗双责”，正确把握时间节点和政策导向，分阶段分步骤推进各项工作。

　　三是认真梳理，自查自纠。为规范审计人员廉洁从审行为，该局要求全体干部对照审计工作重点，正确把握“特定关系人”和“利益冲突”的界定，认真填写《可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况登记表》、《国家工作人员防止利益冲突自查自纠表》，如实向组织报告有关事项，并向组织郑重承诺填报内容真实可靠。

　　四是主动公开，强化监督。将局领导《可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况登记表》、《国家工作人员防止利益冲突自查自纠表》，在本单位内部公示，并公布举报电话，及时受理来电来信来访，充分发挥好干部群众的监督作用，形成互相监督的格局。确保专项治理工作不“走过场”，保证局机关工作人员行使职权中的利益冲突行为有效遏制，形成有效预防腐败的长效机制。(宜春市审计局 刘金成  况瑾)