景德镇市国税局建立领导干部述法制度

为深入贯彻依法治国基本方略,大力推进法治税务建设,切实加强全市国税系统各级领导干部法制教育，提高法制素养、提升税收执法水平，江西省景德镇市国税局制定了《领导干部述法制度》，明确了述法对象、内容、要求、结果运用等内容，实现了领导干部述法工作制度化。

述法对象为全系统副科级及以上领导干部。述法内容包括学习遵守法律法规、提高法律素质情况；在领导岗位上严格履职、公正执法情况；重大事项决策过程依法进行情况；在日常工作中维护纳税人合法权益情况等。述法以年度为单位，与年度考核、述职述廉同时进行，原则上每年一次，领导干部进行述法时提交书面材料报所在单位的法规部门、人事部门各一份，并建立述法档案。

述法结果将作为领导干部业绩评定、奖励惩处、考核任用的重要依据，并按规定存入个人档案。领导干部在税收法制建设中作出突出贡献的，取得制度创新成果、收到上级嘉奖的，可提出优秀公务员评定建议。领导干部年度未述法的，公务员年度考核中不得评定为优秀；未如实述法的、在外部检查或内部督察中发现有重大问题的，公务员年度考核一律评定为不合格，并进行执法过错责任追究。

                                                    （江西省国税局政策法规处）