大余县城区学校2014年公开选调39名教师

　　为满足县城公办中小学教育教学工作的需要，促进城乡教师之间交流，经大余县政府研究同意，大余县2014年城区学校公开选调教师工作于近日正式启动。

　　据悉，此次考试坚持自愿、择优选调、公开公平公正的原则，在县内外农村乡镇学校服务满五周年以上和县外城区对等学校工作的在编在岗正式教师中，选调39名教师到城区学校任教。选调岗位由大余县教育局根据城区学校教职工编制和教学需求情况统筹制订，包括小学语文、数学、英语、音乐和体育以及初中数学、英语、物理、化学、政治、生物和体育。统一考试分笔试和说课两部分，按4:6的比例计入总分。

　　为确保考选工作顺利开展，县教育局制定了《大余县2014年城区学校公开选调教师工作方案》，从各个环节规范考试操作流程，并成立了城区学校选调教师工作领导小组、考风考纪督察组、安全保卫组和后勤保障组等9个工作组，考前进行了考试业务培训，20个说课评委均为考前县外聘请，同时，对参考教师的资格审查贯穿公开招考选调全过程，以确保考选工作公平公正。考试结束后，根据开考学科岗位数，按照各岗位报考者总成绩从高分到低分的顺序确定拟选调人员名单，在大余县教育网站公示7天（同时公布所有报考人员成绩）。有异议者经查属实不符合选调条件的，取消选调资格。公示期满无异议的，报领导小组审批同意后，办理相关选调手续。