学校党的群众路线教育实践活动巡礼系列四——会计学院：真抓实改提内涵 注重实效促发展

　　编者按：自我校开展党的群众路线教育实践活动以来，学校认真组织实施各个阶段的工作，学校党委高度重视理论学习教育，多次召开专题学习会，认真学习传达中央、省委、省委教育工委、省教育厅关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件和会议精神。学校领导班子召开百余场座谈会，广泛听取师生的意见和建议，并对各类意见和建议进行了全面收集、认真梳理、深入分析和科学归纳。党委书记廖进球、校长王乔以及领导班子其他成员分别带领各单位部门负责人，针对“四风”问题，明确整改重点，落实整改责任、制定整改方案。学校领导班子和各单位始终把解决师生员工关心的切实问题摆在突出位置，对师生提出的意见和建议不回避不拖延，按照边学边查边改的原则，实行了一系列切实有效的举措，以实际行动回应群众呼声和期盼。为了让全校师生进一步了解我校开展党的群众路线教育实践活动所取得的实效，新闻网近期将陆续对活动成果进行系列报道。

真抓实改提内涵   注重实效促发展——会计学院开展党的群众路线教育实践活动的特色做法

　　在党的群众路线教育实践活动开展过程中，会计学院针以强化服务师生意识为抓手，在内涵建设、协同创新、关心教工、服务学生等方面下功夫，取得了显著效果。

　　一、真抓实改，内涵建设又有新提升

　　1、进一步凝练学院自身办学特色。在“和谐会院、文化会院、发展会院”的理念基础上，学院以“德育工程、制度工程、平安工程、成长工程、温暖工程”充实和丰富了发展建设的内涵。德育工程开展了德育讲堂、博士论坛、青年莲花行动等活动；制度工程编撰了会计学院学生指南等；平安工程构筑了安全管理体系，学院连续四年来未发生一起责任事故；成长工程实施了青年博士成长计划、优势人才培养方案、科研团队培育计划；温暖工程开展了运动健康计划，组织了舞蹈队、乒乓球队、羽毛球队各项活动，分别举办了三届教工乒乓球和羽毛球团体赛，13届“会计之声”和海峡两岸会计辩论赛颁奖晚会，充实和丰富教工课余文化生活。

　　2、进一步加强了班子自身能力建设。一是要求领导班子成员把以德修身、立德为民放在首位，更加注重政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的修养，不断提升道德情操，提高文化修养，积极引导教职工树立良好风尚和正气。二是坚持民主集中制原则，按照“院长负责、总支保证、专家治学、民主管理”的要求，不断完善学院治理结构。通过激励机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有机会、干成事的人有待遇，调动每个教职工的积极性，让学院师生共享发展成果。三是坚持做到以真挚关怀凝聚人心。关心人、体贴人，用真情关怀师生；充分尊重教职工的主人翁地位和权利义务，加强院领导联系师生、联系教学系、联系学生宿舍工作。

　　3、进一步推进学院发展的内涵建设。一是加大人才引进力度，强化师资队伍建设、建立激励机制，下大力气引进高端人才。二是提升人才培养质量，研究出台“会计学院学术报告制度”、“会计学院科研成果奖励制度”等制度建设；推进专业学位教育双导师和实务专家进课堂工作；严格规范专业学位研究生开展专业实习。三是搭建学科建设平台，进一步推进学生专业实训、竞赛平台建设，提升学生综合素质，学生在全国有影响的专业竞赛中多次获奖。四是加强了科研团队建设，在原有的基础上组建新的科研创新团队。目前，学院青年人才培养计划已立项国家社会科学基金项目2项、国家自然科学基金项目3项、教育部重点人文基金项目3项。五是提高国际化办学水平，先后送出16人次前往新西兰、澳大利亚、新加坡、台湾等国内外知名大学进修和做访问学者。

　　二、开拓进取，协同创新又有新发展

　　一是积极参加中国注册会计师协会举办的各类师资培养和教学研讨活动，进一步提高了师资的教学水平，促进了我院CPA专业方向的建设。二是与江西省注册会计师协会建立了战略合作关系，联合举办了第五届“CFO高端论坛暨会计人才招聘会”，合作成立了“注册会计师审计研究中心”，共同研究江西省社会发展和经济建设中的注册会计师审计热点难点问题、重点课题等，并举办了首届行业领军人才培养班。三是与广东、浙江、北京等地的一批大型会计师事务所建立了长期的合作关系，如与德勤会计师事务所、安永会计师事务所、国富浩华会计师事务所等30多家事务所建立了长期的学生实习、实践、就业合作关系。天健会计师事务所在我院设立了25万元的“天健奖学金”。四是积极参与上海财经大学“会计改革与发展协同创新中心”协同创新项目，寻求兄弟院校在人才引进、师资培养、学科建设等方面的支持。

　　三、营造氛围，教工活力又有新增长

　　会计学院营造良好的工作氛围，推进民主管理、倡导文体健身、关心关爱教工，激发了教工活力。

　　1、重视青年人才的培养。学院推出了组建科研创新团队的举措，制定了《会计学院科研创新团队管理办法》，进一步明确了“在三至五年内取得一批具有标志性意义的学术成果”的总体目标。2013年，青年教师立项国家基金课题大4个，为历年之最。同时学院鼓励青年教师赴境内外学习和做访问学者，提升自身素质。另外，学院还加强青年班主任教师的培养，学院举办了班主任培训、交流会提高青年教师的育人能力和管理水平。

　　2、以文体活动展示教工精神风采。制定并落实《会计学院“十二五”全民健身实施计划》，组建了“三队”（乒乓球队、羽毛球队、舞蹈队），每年举办“两赛”（上半年羽毛球、下半年乒乓球赛），大力推动教工体重测量运动健康计划。同时，分工会积极参加与定期举办学校及院内的文体活动，组织老师参加教工运动会、“迎校庆健步走”、羽毛球赛等活动。

　　四、转变作风，服务学生又有新举措

　　会计学院大力开展了“三进三促”活动，提高了服务学生的质量，取得了显著的效果。

　　一是学院领导进课堂，让“推门而入”成风尚。学院领导班子深入教学课堂“第一线”，采取“推门而入”的方式坐到学生之中，和学生一起上课、一起听讲，了解真实的课堂常态教学，实地调研推进学院教学质量的提高。二是学院领导进班级，与同学们面对面交流，与同学们进行亲切交谈，了解班级的民主建设情况，听取学生的建设性意见，将服务学生成长成才的目的落到实处。三是学院领导进公寓采取随机走访学生寝室的方式，与同学们促膝交谈，了解他们的身心状况，并协同相关部门加大力度做好学生公寓的管理与服务工作，及时解决同学们的后顾之忧。

　　一年来，学生获得了“2013年海峡两岸大学会计辩论赛”第五名的好成绩，1人获得最佳辩手称号；连续四年获得“中注协境外实习比赛”第一名的好成绩，并获得香港会计师公会专业资格课程（QP）个案分析大赛第五、CIMA国际精英挑战赛华东赛区决赛第6，全国会计知识大赛二等奖、江西省会计专业技能大赛一、二等奖，并在IMA校园管理会计案例大赛、德勤税务精英挑战赛中得了佳绩，进一步提升了学院办学声誉。（文/会计学院  编辑/匡琳）