汪爽到新余调研深化监察体制改革试点工作

　　期间，调研组一行实地查看了渝水区纪委、区检察院的办公环境，详细询问监察体制改革试点中涉及人员转隶、运行保障等相关工作推进情况,重点询问当前工作中存在的问题和不足,了解下一步工作打算。希望渝水区认真按照深化监察体制改革试点的工作要求，尽快做到人员、机构、业务和感情全面融合，确保监察委员会成立后各项工作顺畅衔接、有序推进。

　　座谈会上，邹建生汇报了新余市深化监察体制改革试点工作总体情况，各县区就本地推进改革试点工作做了汇报。调研组对新余市深化监察体制改革试点工作的前期工作给予充分肯定，对新余市圆满完成改革试点工作充满信心。

　　调研组指出，深化监察体制改革试点工作任务重、时间要求紧，希望新余市再接再厉，全面准确把握中央和省委部署要求，统一思想行动，把握改革试点的关键环节，高质量完成改革任务。

　　调研组要求，要牢牢依靠各级党委，着力构建党委统一领导、纪委牵头推进、部门各负其责、合力协同攻坚的工作格局。各级纪委要在党委的统一领导下，发挥牵头抓总的作用，认真细致地抓好试点方案的组织实施，着力研究解决重点难点问题。各有关单位要相互支持、密切配合，各负其责，密切配合，积极推动改革试点工作落地落实。各级党委书记要站在改革第一线，深入到各项改革具体环节，当好“施工队长”。要进一步吃透中央有关改革试点的要求，认真学习北京、浙江、山西等省市的改革试点经验。要坚持问题导向，打起十二分精神，对可能存在的问题加强预测，对需要沟通的问题及时和省纪委沟通，每个环节要责任到人，形成人人动脑筋、想办法的局面，把问题解决在前面。要加强培训，增强转隶人员的思想认同和归属感，把纪检监察机关和检察机关的好传统、好作风融合传承下去。要做好转隶期间的工作衔接，确保思想不乱、工作不断、队伍不散。

　　市人大常委会副主任姚尚伟、市人民检察院检察长施兆荣出席座谈会。(新余市纪委)