2013年，务实、为民、改革的清风吹遍了全国各地。党的十八大务实之风，党的群众路线教育实践活动的为民之风，党的十八届三中全会的改革之风，吹醒了国人的强国梦，吹出了神州大地的崭新风貌。这一年，这三股清风也在赣鄱“前湖”吹起了阵阵涟漪，吹来了南昌大学党委工作的新“气”象。
强底气，一点一滴铸牢思想根基
底气从何而来？从牢固的思想共识根基中来。
从组织广大师生观看十八大开幕式，到学校党委书记胡永新为全校中层干部和青年党员骨干培训班作学习十八大精神专题报告；从邀请党的十八大精神中央、省委宣讲团来校宣讲，到组织学校党的十八大精神宣讲团赴校内各学院宣讲；从设立党的十八大精神专题网站，到举办十八大精神师生演讲、辩论、主题团日活动、党的基本知识竞赛、民族风情文化节等丰富多彩的文体赛事……学校党委用科学扎实的点滴行动不断创新学习形式，在全校持续掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮，筑牢全校师生的思想基础，凝聚“充实内涵、提升发展”的共识。
十八大吹响了实现中国梦的进军号角，凝聚了实现中华民族伟大复兴的强大精神动力，也唤起了南昌大学的“强校梦”。胡永新在 2013年党的建设工作会议中指出，当前学校正处于举国上下同心共铸“中国梦”的重要历史时期和爬坡过坎的关键时刻，各级党组织、广大党员干部和师生员工要统一思想，明确目标，把握规律，增进共识，踏踏实实做好各项工作，为建设区域特色鲜明的高水平综合性大学的办学目标作出新的贡献。
让梦想变成现实，需要努力，需要奋进，更需要改革。承载着国人实现“中国梦”的十八届三中全会召开，确定了全面深化改革的主题，为实现中国梦指明了前行方向，其中关于教育改革也为我校的“强校梦”指明了道路。这条道路就是“强学科、精管理、惠民生、兴实干”。无论是胡永新作的关于学习贯彻十八届三中全会精神的辅导报告，还是省委宣讲团来校作的党的十八届三中全会精神的宣讲报告，都透露出对我校“充实内涵、提升发展”的殷切期待。
“中国梦”、“强校梦”的实现任重道远，前进的道路必将充满艰难险阻。但是，脚永远比路长。校党委带领全校深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会的精神，筑牢了思想根基，为学校的发展汇聚了充足底气。有底气，就有力量，只要坚定信念，凝心聚力，就一定能够攻坚克难。
扬正气，一板一眼严抓干部队伍
正气由谁弘扬？由高素质的干部队伍带头弘扬。
“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。2013年是学校改革发展的重要节点，也是干部队伍建设的特殊之年，准确考核干部，公正评价干部，进而科学选拔和合理使用干部，是学校事业和干部工作的重点。
学校事业靠人发展，只有人的作风好、作风硬、作风实，学校才能扬正气、刹歪风、兴实干。这一年，校党委把组织选拔、群众评价、公道正派作为选拔任用干部的重心，并通过群众推荐、公开竞聘、任前公示及任前廉政谈话，选拔了一批作风正派，想做事、能做事的干部用在重要岗位，切实提高选人用人公信度。
踏石有印,抓铁留痕。在南昌大学处级干部集中学习教育专题会议上，胡永新尖锐地指出我校在干部队伍建设上存在的14个突出问题、10个严重问题和9个干部作风问题，震耳发聩，令人警醒。这33问，充分显示了校党委加强干部管理的决心和信心！
要培养一批心存敬畏、敢于担当的好干部，关键在于加强干部的教育和管理。用中国特色社会主义理论体系武装干部，切实解决一些党员干部信仰迷失、精神“缺钙”、缺乏敬畏等问题；完善并严格执行问责制，坚决纠正干部管理中失之于“宽”、失之于“软”等现象……这一年，校党委立足领导干部的理想信念、党性修养和作风建设，把学与用、知与行有机结合起来，拓展干部培训的广度与深度，努力把党员领导干部培养成复合型人才。
从认真落实已发布的学校信息公开制度，到加大学校党务、行政事务的公开透明度；从确保学校党政重大决策公开、重要事务公开到领导周活动安排、各类民主评议、考核结果在一定层面公开。“公开”成为了加强干部监督的关键词。扩大群众参与监督的范围和途径，扩大教代会监督职权和范围，“公开”让干部对群众、舆论有所敬畏，“四风”现象迅速、显著改善。
干部管理是校党委工作的主线、长线，更是学校建设发展的生命线。只有严抓、狠抓干部管理，大力、尽力、倾力弘扬正气，干部才能“成事”，才能营造风清气正的环境，最终促进学校的持续健康发展。
接地气，一心一意谋求师生福祉
地气靠何去接？靠“为民、务实、清廉”的工作作风去接。
自党的群众路线教育实践活动开展以来，为民、务实、清廉成为了群众和社会关注 度最高的3个词汇，校党委也将理论联系实际、批评与自我批评和密切联系群众三个我党重要法宝牢牢把握，作为工作的坚持与遵循。
为民，就是要以人为本，从师生的切身利益出发，将关爱师生的理念落到实处。党委书记胡永新、校长周创兵多次视察学生食堂饮食卫生、价格质量和学生公寓空调安装工作，力求为学生创造良好的生活环境；2012年公租房主体工程的顺利封顶 ，712套公租房的建成，将为学校无房户及青年教职工提供住房保障。
务实，就是讲实话、干实事、求实效。校党委深入基层调研，切实了解和掌握群众之所想、所需，认真分析和梳理归纳了一百多条意见建议，开展民主生活会，对照意见情况，查摆自身存在的问题，逐一进行批评和自我批评。精简文件简报和会议活动新闻报道，改进公务接待，取消一年一度的大型室外迎新生晚会和焰火晚会……开展医学教育体制改革和启用“文科振兴梦”，组建新闻与传播学院，制定并执行了《南昌大学贯彻落实中央八项规定实施细则》，干了实事。教育实践活动进入整改落实、建章立制环节，酝酿制定新的职称评定条例，完善学生住宿的管理措施等内部管理制度，有了实效。
清廉，就是在清正、廉洁方面身体力行。逐步健全完善廉政账户制度，开展资产清查、机构、人员清理等工作，修订会议、接待、培训等经费管理办法制度……多项干部管理监督制度的健全完善，一项项具体实在、坚实有力的举措，真真正正把权利关进制度的“笼子”里。
脚下沾泥土，心中有师生。师生的利益就是学校最大的利益，学校的明天更美好就是学校最大的追求。校党委清醒地认识到，群众路线是接地气之路，为民务实清廉是聚人气之基，必须用实际行动赢得师生拥护、社会支持，去感召勇于追梦的正能量，激发勤于圆梦的原动力，善始善终，善做善成，在践行群众路线的铿锵步伐中共创南昌大学的美好明天！
