突出服务人才职能 强化服务人才意识

根据学校工作部署和工作需要，为推进人才工作，组织部人事处于开学第一天（8月29日）下午组织四个工作小组，由部（处）领导带队，分赴工商学院、财税学院、会计学院、金融学院、国贸学院、统计学院、信息学院及鄱阳湖生态经济研究院等部分学院和科研机构开展人才服务工作咨询。

工作小组与有关单位负责人通报交流了学校近期工作安排，传达了学校领导关于人才工作的指示精神和要求，详细了解了人才队伍尤其是拔尖人才队伍建设的基本情况和存在的困难、亟待解决的问题，积极商讨打造支持人才成长的平台、条件和环境等问题。

据悉，根据学校要求，组织部人事处将积极为人才团队建设创造条件，拟订拔尖人才引进和培养、留住人才机制、人才待遇等方面的实施办法，拟制强化校、院及有关职能部门的人才工作责任制。同时，还考虑将人才工作纳入单位年度考核指标体系，作为考核的重要内容。（文/陈志平   编辑/匡琳）