江西省大学生村干部选聘有变化 首次引入“驻村见习”取代面试

　　还有大约一周的时间，我省2015年大学生村干部选聘笔试成绩就将揭晓。据悉，我省今年计划选聘1200名高校毕业生到村任职。与往年不同，今年我省首次在选聘工作中引入“驻村见习”机制，不再设置面试环节。

　　7月7日，记者从省委组织部了解到，从2008年大学生村干部选聘工作启动以来，截止到2014年，我省已选聘的大学生村干部总数为11082人，目前在岗大学生总数为5856人。其中，赣州选聘人数最多，共2160人，该市目前在岗大学生村干部人数为1190人。

　　今年5月底，我省2015年大学生村干部选聘工作启动。根据有关计划，今年我省将选聘1200名高校毕业生到村任职，较去年减少300人。此次选聘对象资格为30岁以下，应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历，中共党员或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。

　　从报名情况来看，今年我省大学生村干部选聘共吸引17822人报名，通过资格审查人数为15834人。其中，省内高校应届毕业生4307人，省内高校往届毕业生7114人，省外高校毕业生4413人。

　　本次选聘笔试6月14日已结束，7月中旬将公布笔试成绩，入围大学生将进入下一考核环节。值得一提的是，往年，通过笔试的考生可直接进入面试，但今年我省不设面试环节，取而代之的是“驻村见习”考验。

　　对于选聘方式的改变，有专家表示，新变化说明现在的村干部选聘更加注重实践操作能力，也更符合农村发展实际。但对于从未从事过基层农村工作的大学生来说，“驻村见习”的挑战确实不小。

　　“‘驻村见习’为期15天，各设区市委组织部按各县(市、区)的选聘名额，以1∶2的比例，从笔试考生中按高分到低分确定入围“驻村见习”人员名单。”省委组织部相关负责人告诉记者，“驻村见习”机制有助于选出真正适应且热爱农村工作的大学生村干部。目前，省委组织部正在制定考核方案，8月初左右，入围考生将统一进村进行“驻村见习”。

　　记者了解到，今年，我省取消了硕士研究生及以上学历人员免除笔试资格政策，仅保留“985”高校毕业生免除笔试资格。统计数据显示，今年共有228名“985”高校毕业生报名参加本次大学生村干部选聘，他们可直接进入“驻村见习”考核环节。

　　据介绍，大学生村干部聘任期一般为2年，聘任期满后，我省大学生村干部主要以参加公务员招考、企事业单位招聘、硕士研究生考试以及自主创业等4种方式实现转型。