省总工会副主席林玉华深入永修调研职工维权工作

4月17日，省总工会副主席林玉华一行来深入永修调研职工维权工作，林玉华一行参观了永修县总工会职工服务大厅、劳动仲裁庭及工人文化宫等，视察了江西三木控股集团、港恒旅游（九江）发展有限公司及永修县湖东新区体育公园建设基地。在江西三木集团生产车间，林玉霞了解了女职工生产工作情况，并听取了三木集团工会主席彭堂平介绍集团近年来在永修的发展情况。在港恒旅游公司，林玉华来到职工餐厅，了解职工的伙食情况，并听取了工会主席聂凤伦关于公司领导关爱员工及企业开展职工文化活动等情况介绍，林玉华对企业维护职工权益情况表示满意。

下午，在县总工会二楼会议室，召开了省总工会调研组座谈会。林玉华同基层工会干部面对面座谈，心贴心交流，认为座谈会开得很好。林玉华指出，永修县总工会工作实现了质和量的提高、实现了点和面的发展，在职工文化上实现了大和小的结合，在帮扶工作上实现了强与弱的对接，县委、县政府为工会工作营造了良好的氛围，放权给工会办事、放心让工会办事。并强调工会组织要自我加压，积极作为，善于乘势达到事半功倍、巧妙借势从而延伸功能、不断造势进而扩大影响。

永修县总工会领导向向省总调研组汇报了永修县总工会职工维权工作及有益探索情况，一是成立了维权机构，组建了维权队伍；二是建立了三个机制，县总工会主导的维权机制、部门协作联动维权机制、维权调研直接报告给县委县政府的直通机制；三是把握职工维权四个重点：职工生存权、职工劳动权、职工发展权和文化享有权；四是破解四道维权难点——破解职工多部门诉求无果而再次诉求工会尽力帮扶难题、破解涉及职工群体性难题、破解异地维权难题、破解用法律维权落实在具体行动上难题。

座谈会上，云山企业集团、三木集团、江西垒旺集团工会主席及劳动仲裁部门同志等纷纷发言，提出了企业工会维权存在的问题和难点，大家就如何加强职工维权工作进行了热烈的讨论。全体与会同志还观看了永修县总工会帮扶视频片《联心桥》。