校长包庇猥亵的教导主任，真没人性！

　　7日上午，有网友发帖举报山东省滕州市滨湖镇一小学教师猥亵至少3名女学生，年龄在十一二岁。对此，滕州市委宣传部向南都记者证实，涉事教师已被刑事拘留。（4月7日《南方都市报》）

　　作为一名教导主任，丧尽天良，无法无天地猥亵学生，竟然公然叫嚣“你们不能把我怎么样”。这真是寺院里的泥塑——没有人味，要是不对他进行严惩的话，真是没有王法，没有天理了。这个教导主任简直禽兽不如，而包庇他的校长也不是什么好饼，竟然说什么“这么小的事，干嘛告诉家长”。真是上梁不正下梁歪，有这样的校长，才会有这种猥亵学生的教导主任。我建议，立即撤销这个校长的职务，并且立即开除教师队伍，这种人根本就不配当老师了。

　　近些年来，教师猥亵、强奸学生的事情经常见诸媒体。为了避免发生这种事情，教育部门必须做出硬性规定：老师对异性学生，上课期间不得随意让学生离开课堂；对学生进行个别谈话或辅导只能在教室、会议室、办公室等公共场所进行，不得关闭房门；在没有第三者在场情况下，教师不得在宿舍、教室、办公室或其他相对封闭的地点单独留下异性学生谈话或辅导。教师一旦违反规定，那就进行降级、降职，甚至是开除处理。利用这些硬性规定，保证学生不受性侵。

　　禽兽教师性侵学生的事情时有发生，这和我国法律惩罚太轻有很大的关系。美国许多州都将侵犯儿童列为高危险犯罪者，多个州的法律规定，只要与14岁以下的儿童发生性关系，无论是否出于自愿，一律按强奸罪处理。甚至有5个州允许对强奸幼童者判处死刑。在教育方面，校方对于老师等教育工作者的规范更为严格，甚至明令老师不能跟学生有任何的肢体接触。这些好经验，值得我们学习和借鉴。

　　诚然，事后惩戒不如事先防范。教育部门要加强对老师入门的严格审查，避免那些有不良行为的人或类似问题的人进入教师队伍。同时，应该加强对老师的教育和监管，把禽兽教师开除教师队伍，避免发生类似的事情。