武宁县:强化考核下好平时管理“功夫”
13.07.2015 17:37
本文来源: 江西检察网
为了进一步落实党的十八大和习近平总书记“考察识别干部,功夫要下在平时”的要求,江西省武宁县检察院建立健全公务员平时考核工作机制,按照各个岗位的职责,从德、能、勤、绩、廉等方面,着重考核干警日常工作、阶段目标完成情况等工作实绩。
据悉,该院平时考核采取定量与定性考核相结合,干警对自身工作情况开展平时工作记实,每季度由分管领导和考核领导小组结合干警出勤、在岗情况以及平时工作业绩,进行综合审核评价,评出“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次等级,并对考核结果及时公布晒出每位干警的工作“成绩单”。
对在考核中评为基本称职以下的检察干警,由分管领导和考核领导小组进行督查、警示教育谈话,限期改进;被评为优秀的干警在年度考核评定和职务晋升等方面给予适当倾斜,平时考核结果作为岗位交流、晋职晋级、选拔任用、教育培训、管理监督、激励约束的重要依据,从而有力加强公务员的日常管理,整体提升公务员队伍素质,形成履职尽责良好的工作氛围。
本文来源: 江西检察网
13.07.2015 17:37