国网江西培训中心“以考代培”促国网通用制度有效落地

    新华网江西频道11月28日电（李红兵 章华）11月25日，国网江西培训中心最后一场国网通用制度考试结束，意味着该中心国网通用制度全员普考全面完成。

    此次考试从11月11日开始，分两批进行，对于因公等情况确实不能参加考试的员工要求履行请假手续，并另外安排考试。考试内容以员工应知应会的国网通用管理知识为主，采取闭卷考试，借助中心现有网络考试平台，以人机对话的方式进行，随机组卷，做到了考试的公平、公正。据悉，本次普考及格率为97.38% ，平均分91分，考试及格率纳入部门年度绩效考核。

    “通过参加考试，加深了对自身岗位涉及的国网通用制度的认识，同时也熟悉了解了与自身相关的一些工作业务流程、标准和规范”、“对自己的今后工作很有帮助，此次考试有利于促进工作规范开展”，培训中心一名员工参加考试后深有体会。

    据了解，自国家电网公司通用制度发布以来，培训中心自上而下开展了形式多样的宣贯活动，进一步强化员工依法治企、依规办事意识。同时，依据国网通用制度，立足实际，培训中心还对相关补充管理制度进行了修订完善。