当前江西文化和科技融合中存在的主要问题

——以文化制造业为例

　　文化的发展离不开科技的支撑。“文化+科技”已成为当前文化事业发展和科技创新的主流，文化与科技的深度融合既是推动科技创新的重要途径，也是促进文化繁荣的有力抓手。2014年全省共有文化制造业534家，其中有研发活动的企业47家，文化科技融合度（按企业数计算，即文化制造业企业中开展了研发活动的企业比重）仅为8.8%。针对这些企业我们进行了专题分析。分析研究表明，我省文化与科技融合创新产出效果明显，但是企业少，行业分布窄，缺乏竞争力，融合的深度和广度都有待于进一步拓展。

　　一、主要问题

　　1、文化与科技融合企业少。2014年全省534家文化制造业中有研发活动的企业47家，文化科技的融合度为8.8%，即一百家文化制造业企业中只有8家企业与科技融合，融合度较上年下降1.6个百分点，低于全省规模以上制造业企业12.2%的平均水平（见表1）。

表1   13年和2014年文化制造业有研发活动的企业情况

　　从企业规模看，大型企业融合度远高于中型和小型企业，达到61.5%（见表2）。

表2   14年分规模文化制造业有研发活动的企业情况

　　2、文化与科技行业融合度窄。文化制造业涉及45个工业行业小类。2014年47家文化科技融合企业只涉及18个小类，其中以焰火、鞭炮产品制造业和音响设备制造业等传统行业居多，占规模以上文化制造业行业小类（45个）的40%，即还有一半以上文化制造业行业小类没有研发活动，说明我省广泛的领域中文化与科技交融是空白。47家文化与科技融合企业研发投入超过千万的企业有4家，主要集中在照相机及器材制造业、音响设备制造业、包装装潢及其他印刷业和其他电子设备制造业4个行业，而数字传媒、数字出版等新兴行业基本没有研发投入。

　　3、文化与科技融合企业效益不高。2014年全省47家文化与科技融合企业拥有资产132.2亿元，较上年下降20.6%，实现主营业务收入209.6亿元，实现利润15.2亿元，分别下降了12.7%和18.3%，占文化制造业的比重分别为22.9%、16.5%和13.5%，占比较上年分别减少14个百分点、10.1个百分点和1.7个百分点。

　　4、文化与科技融合企业竞争力缺乏。2014年全省47家文化与科技融合企业累计投入研发经费2.1亿元，投入强度为1.0%。虽然高于全省规模以上制造业企业0.56个百分点，较上年提高0.13个百分点，但按国际通用标准：研发投入强度在5%及以上的企业才有较强的竞争力，在2%及以上的企业只能维持基本生存，在1%左右的企业生存就非常困难衡量，这些融合企业的竞争力还是非常弱的。

　　通过上述分析可以看出，一方面科技对文化产业的支撑作用不明显，效益不高。另一方面，文化企业科技创新的意识整体上还比较薄弱。一些新兴文化业态如创意设计、动漫游戏、数字传媒等，大多数为小微型企业，企业规模较小，缺乏相应的技术条件，自主创新能力较弱。

　　二、几点建议

　　1、加大文化与科技融合的政策扶持力度。政府要为文化产业发展过程中文化与科技的融合提供切实有效的政策支持和优惠保障，营造良好的外部政策环境。相关部门要积极推进制定文化与科技融合发展的专项政策文件，建立健全覆盖土地使用、人才引进、税收减免和政府资金投入等方面的专项性条款。应尽可能简化审批手续、优化审批服务，对文化科技企业在投资核准、土地使用、财税政策、融资服务、对外贸易等方面，给予优惠待遇。

　　2、加大文化和科技融合企业的培育力度。目前我省文化科技企业数量少、规模小。因此要围绕产业龙头企业、核心企业，积极培育新兴文化产业和文化科技企业，打造创新型的产业集群。一方面要以骨干文化企业为重点，加快培育发展文化创意、数字出版、移动多媒体、动漫游戏等新兴文化业态，另一方面要积极培育文化领域高新技术企业，鼓励和支持多元化投入建设文化科技企业孵化器。围绕数字出版、印刷、网络、动漫游戏、工艺美术等重点领域，支持文化科技企业和高校、科研机构建立产业技术创新战略联盟，形成以龙头企业为核心的产学研合作体系。支持骨干企业建设重点实验室和工程（技术）研究中心、企业技术中心，打造文化科技创新服务平台。

　　3、加大文化传统产业的创新力度。新闻出版、烟花制造业等是我省传统文化产业。随着科技的发展和生态型城市的建设，传统新闻出版业正面临来自手机、iPad等移动式阅读的威胁，严控PM2.5的新情况也给传统烟花制造带来了新挑战。因此，要以高新技术改造和提升传统文化产业，加强研发具有自主知识产权的软件、技术标准和关键元器件等，侧重文化科技成果产业化推进，突破传统文化产品制造、传播和消费等环节的关键技术，通过核心技术研发打破传统文化产业发展瓶颈，实现可持续发展。

　　4、加大文化产业创新人才的培养力度。文化产业是高科技与高文化紧密关联的领域，对人才有着特殊要求。因此要培养和建立一支既懂市场又懂管理的复合型经营管理人才队伍，鼓励各类院校开设相关专业培养文化产业人才，如游戏设计、动漫设计、工业设计、数字传媒、数字出版等文化和科技融合的产业领域人才的培养。加强产、学、研的协调与合作，提高文化产业创新人才培养的适应性和针对性。

　　5、加大“文化＋科技”模式的推广力度。要将科技紧密的融合于文化产业的发展，加大科技作用明显的工业设计、数字内容（包括数字影音、数字动漫、网络游戏、数字出版）等领域的创新，研发所需要软件、网络等信息技术，发挥科技在文化产业中的支撑作用。同时加大新兴文化业态的发展，促进科技与文化创意产业的深度融合，鼓励采用现代网络技术、三维动画制作技术、数码影视技术和照排技术、宽带信息传输技术等，提高文化产品技术含量，增强市场竞争力。

　　撰稿：万  玲

　　审核：刘晓红