江西现代职业教育集团召开2014年工作会议

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江西现代职业教育集团召开2014年工作报告会

人民网南昌3月29日电 3月29日上午，江西现代职业教育集团召开2014年工作报告会。集团理事长单津辉作报告。

2013年，江西现代职业教育集团走过了收获的一年，在招生、就业、人才培养、示范建设、技能培训以及师资培养等方面均得到提升。成员院校全年招生总数创新高，达24459人。报考人数及录取人数均创历史新高，文、理科最低录取线比全省最低录取控制线高出100多分，远超全省同类院校水平。就业渠道和就业质量持续向好。职教集团成功举办了2014届毕业生就业洽谈会，吸引了240多家全国知名企业参加，提供就业岗位12000多个。同时，各院校全年召开各种专场招聘会300多场，确保学生就业率平均稳定在96%以上。

2013年，职教集团通过“订单班”、“冠名班”、“现代学徒制”等方式建立“多赢”的人才培养模式，深入开展校企合作。2013年，各院校与集团内企业开展订单培养2740人，到合作企业就业6953人，实习12082人。以赛促教和以赛促学持续出彩。去年，职教集团成功举办第二届职业技能竞赛；受省教育厅委托，首次组队代表江西省参加全国职业院校学生技能作品展洽会；各校全年在各类国家级竞赛中获得奖励73个，在各类省级竞赛中获得奖励近300个。

同时，职教集团培养造就了一支整体素质较高、结构合理、治学严谨、教书育人的“双师型”师资队伍。目前，职教集团成员院校共有教职工3533人, 高级职称以上1073人，研究生学历968人，“双师型”教师达80%以上。职教集团整合成员单位科技力量，联合申报教育厅教改课题1项、教育厅科技项目课题2项，其中教育厅教改课题《数控机床机械部件装配与调整》课程立体化教材建设研究》已获批立项。各校与企业合作开发技术改革12项。

江西现代职业教育集团理事长单津辉作报告

报告指出，2014年，江西现代职业教育集团将深入贯彻党的十八届三中全会和国务院关于加快发展现代职业教育精神，全面落实全国职业教育工作会议要求，加快构建以就业为导向的现代职业教育体系，以“后示范”建设为动力，勇于承担深化教育领域综合改革的先行先试任务，深化产教融合、校企合作，提升办学质量和水平，适应国家和地方转方式、调结构和民生改善的战略要求，进一步做实做强江西现代职业教育集团，更好更多培养高素质职业人才，打造职业教育“升级版”。

坚持行业指导，结合产业升级和经济结构调整，开发更多适合毕业生就业的岗位；强化“双创”精神，激励毕业生创新创业，加大创业基地建设和创业资金扶持力度，强化创业教育和指导服务；着力做好困难帮扶和就业援助，建立“一对一”帮扶机制，为离校未就业毕业生提供全程就业服务；加强就业管理，建立健全毕业生顶岗实习和就业跟踪管理体系，促进人才培养更好适应经济社会发展需要，提升毕业生就业质量和就业满意率，实现学生、学校、企业、社会和谐共赢，用高质量就业吸引优秀生源，带动招生。

深化产教融合，建立稳固的行、校、企合作关系。开展多种形式的对接活动，吸引企业、行业参加人才培养全过程，形成专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”的特色合作。

继续做好职业教育模式的改革和创新。做好“五年连贯式”试点工作，从招生考试、专业设置、课程体系、教学模式、校际合作、教师培养培训、质量评价、行业指导、实训装备等方面深化改革；要探索学分积累和转换制度，研究从中职、专科、本科到研究生的上升通道的培养模式。

继续做好培训和科研协作工作。加强与政府、行业、园区和企业合作，共同开发培训项目与课程，继续做好大学生创业培训、企业员工岗前培训、师资心理培训、班主任教育管理能力提升培训、科研能力提升培训、教师基本功培训及优质课课件培训等工作，进一步扩展培训范围，开创职业培训新篇章。要充分利用行业、科研院校的技术优势，大力开展科研协作，申报政府科研课题。要建立职教集团的科研项目，鼓励成员单位申报职教集团的课题，组织机械、建材化工、电子信息等科研与社会服务工作小组承接并实施生产技术服务项目。