扬清风正气 促廉洁从业——江西省高速集团正风肃纪工作纪实
今年6月，省委常委、省纪委书记周泽民来到省高速集团上高管理中心梅棠管理所调研指导并上党课，对该所着力构建廉政风险防控机制等做法给予了充分肯定。
“有没有违规操作，对照《廉政风险防控手册》等制度规定，可以一目了然，只要按照制度来执行，就不至于犯错误”，一名省高速集团纪检监察部门工作人员告诉笔者。该集团出台的一系列规章制度，较好的规范了员工行为，防范了廉政风险。
近年来，省高速集团以巡视整改工作为契机，坚持把纪律挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，聚焦主责主业，有效维护了党规党纪的严肃性，营造了风清气正的企业发展环境。
敲警钟 释放执纪必严信号
“只要有投诉举报，我们都会第一时间去核实调查，不放过任何一个问题线索。”一位纪委工作人员义正言辞地说道。今年以来，该集团坚持把纪律挺在前面，紧跟形势要求，紧贴企业实际，重点查处了一批问题线索反映集中、群众反映强烈的违规违纪案件。
“某基层管理所负责人在任职期间，存在以差旅费名义违规报销个人交通费行为，而且存在未如实填报《入党志愿书》的行为，经研究决定，给予党内严重警告处分；某基层所站负责人任职期间违规使用公务用车，存在违反廉洁纪律行为，经研究决定，给予该同志党内警告处分。”一起起违规违纪案件被查处，一个个违规违纪干部被处分，充分彰显了该公司纪委惩治违规违纪行为的坚定决心。
“近日，省高速集团纪委查处了某管理中心基层所站负责人违规使用公务用车的问题，对其违反廉洁纪律行为进行了严肃处理，而且把该同志违纪问题在全集团范围内进行通报。”在加大案件查办工作的同时，该集团纪委注重发挥案件治本功能，为震慑违规违纪行为，严格实行案件查办“一案一通报制度”，第一时间对查实处理的违规违纪行为进行点名道姓的公开通报。一位党员干部感慨地说道，“以前纪委查办的案件，只有涉案人所在单位及上下级小范围知晓，现在公开点名道姓通报，既让被曝光者得到深刻的教训，又给广大党员干部打上了一剂‘防腐强心针’，同时也有利于群众对干部的监督。”
守底线 举起挺纪在先盾牌
在年初工作会上，该集团党委主要负责同志强调，“要从纪律建设上严起来，坚持严明党的纪律，把纪律建设摆在更加突出的位置，对于各种顶风违纪行为，要坚持原则，敢抓敢管，从严查处，坚决整治。”在集团党委的领导下，省高速集团纪委始终坚持问题导向，紧紧守住纪律红线不放松，通过开展监督检查和专项整治等方式，及时纠正干部员工的违规违纪行为。先后组织开展了领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理、违规发放薪酬专项整治活动、领导干部兼职取酬专项清理工作、深化“红包”问题专项治理等一系列整治活动。同时，为保持反腐倡廉高压态势，纠正行业不正之风，营造风清气正的干事创业环境，今年7月，该集团纪委专门下发通知，要求各单位重点围绕收受“红包”、私设“小金库”、公车私用以及其他作风问题定期开展明查暗访，坚决遏制收送“红包”歪风，防止“四风”反弹。截至目前，集团及直属各单位共开展明查暗访67次，对发现的问题及时予以整改。
此外，为推动全面从严治党向基层延伸，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，该公司党委部署开展了集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题工作，重点检查集团直属各单位所辖基层所站 2015年1月以来专项工程实施过程中程序及资金支付等不规范问题，基层单位班子成员违规违纪报销个人各类费用的情况，及时纠正违规违纪行为，共发现各类问题120多个，整改率达70％。
立规矩 筑牢权力运行笼子
围绕党风廉政建设新形势、新要求，针对违规违纪案件暴露出来的问题，省高速集团着力从建立制度和完善机制方面入手，打好补丁，堵牢漏洞。
近年来，为规范权力运行，该公司先后健全完善了《三重一大”决策制度实施办法》、《党委落实党风廉政建设主体责任实施细则》、《纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则》、《关于落实党委主体责任、纪委监督责任追究办法》、《员工履职行为问责处理办法》等10余项规章制度；编印了《廉洁从业“一岗双责”工作手册》和《廉政风险防控手册》，不断提高了干部员工的廉政风险防控能力。
针对江西省高速公路建设项目多，资金投入大等现状，该公司积极探索重点工程建设项目廉政监管新机制，先后制定了《高速公路建设项目廉政工作手册》和《重点工程建设项目廉政风险防控手册》，在重点工程建设项目办推行了廉政监督卡制度，针对交通工程建设领域腐败案件，结合重点工程项目试点模式，积极开展了不同建管体制下的廉政风险防控课题研究，着力探索项目廉政监管新机制。
此外，为规范基层所站管理，该集团还出台了《基层所（站）党风廉政建设工作规范和评价机制的实施意见（试行）》，《实施意见》提出告知、监督、问责等基层所站三类16项制度，并在基层所站推行“所务公开、防控重点监督公开、重要工作流程公开”等三公开制度，构建全方位的廉政监督制约管理体系。（省高速集团纪委）