浙江省公司心无旁骛抓发展

今年春节长假后第一天上班，浙江省邮政速递物流公司没有像往年一样放“开门炮”。开工仪式简单了，工作的节奏却一刻也不停歇。2月25日，浙江省公司一大早就召开全省电话会议，要求干部员工迅速从春节模式进入工作状态，为实现全省业务发展“开门红”而努力。 

1月4日，浙江省公司启动了业务发展“开门红”专项活动（详见本报1月13日一版报道），取得了阶段性成果。截至2月24日，全省速递业务收入增幅列全国邮政速递物流第一。在2月25日的会议上，浙江省公司又提出了力求“开门红”全胜的目标，并设定了每一个分公司在活动结束都拿到“开门红”奖励、速递业务量收匹配、国内与国际业务发展协调、速度与效益同步等四个衡量标准。 

浙江省公司总经理杨全说，心无旁骛抓发展是对全国邮政工作会议精神的最好落实，一定要甩开膀子干，把发展的速度和质量提上去，为实现全年目标开好局、起好步。 

今年以来，宁波市分公司速递业务发展增幅列全省速递物流前茅。即使这样，他们也不懈怠，在省公司召开电话会议后，随即就如何贯彻落实作出布置。该分公司总经理蒋劲说，业务发展要看“长项”，更要重“短板”；要努力实现标准快递、经济快递、国际速递和物流的齐头并进。 

永康市分公司以第一时间通过“飞信”短信平台发出温馨提醒、召开收心座谈会等措施，促使全体员工从春节的节日氛围中走出来，立即进入工作状态，要求全分公司收心聚力，以不变的信心抓好新春“开门红”业务发展工作，加快轻小件及省内业务的开发、加快政企电商业务发展步伐、加快推进云仓业务的拓展。