海军选培办、海军学院联合启动国防生“下水试航”任职培训计划

      10月12日晚，海军驻校选培办联合海军学院召开国防生毕业前综合能力素质拓展集训动员大会，正式启动国防生赴部队任职前培训“下水试航”计划。海军驻校选培办主任汤天伟、海军学院负责人赵克锋出席会议，海军国防生2011级毕业班全体参加会议。
      为进一步提高国防生第一任职能力，解决国防生初到部队任职时出现的“水土不服”问题，海军驻校选培办与学校相关部门群策群力，瞄准军队人才急需，不断优化人才培养方案，在调查对比历届毕业国防生到部队任职发展情况的基础上，结合历年来毕业国防生“军政训练月”活动经验，加大“实践平台前移”力度，实施任职培训计划，为国防生综合能力提升加钢淬火。

      会上，海军选培办干事吴创宣读了《关于组织毕业班国防生开展任职前综合能力素质拓展集训的实施意见》，海军学院负责人赵克锋提出了要求，海军选培办主任汤天伟作了讲话。汤天伟分析解读了当前国防生培养工作面临的形势，阐述了制约国防生培养工作发展的几大矛盾，提出了“面向部队、遵循规律、特色发展”的解决思路。汤天伟还回顾了我校在海军人才培养工作上所作的努力，举例说明了近年来开展“实践平台前移”活动产生的作用和价值，强调了开展素质拓展活动的必要性和重要性。汤天伟最后要求“部队需要什么就练什么、国防生素质缺什么就补什么”、“人人都参与、人人唱主角、人人有收获”，切实提高任职能力。

      根据需要，国防生成立了队列训练、军事体能、党务工作、写作报道、军队基层文化和科技创新等活动小组，海军驻校选培办进一步细化了活动措施，加大了奖励力度，强力搭建实践平台，巩固“实践平台前移”活动前期成果，支持国防生大胆“下水试航”。
      据悉，海军驻校选培办和海军学院近年来十分注重国防生综合素质的培养，让国防生下海之前先试水、远洋之前先试航，在实践锻炼中，克服“眼高手低”、“不接地气”通病，摔打磨砺国防生“技指合一”、“一专多能”的军政素质。按照计划，下一步，将带领国防生从培养血性胆气和气质内涵入手，赴野外拉练，开展名师专家面对面辅导及读书、演讲比赛等活动，铸牢忠诚品质，锤炼过硬作风，丰富人生阅历，早作准备提高国防生下部队任职的“适航力”。 （图/文  胡增良 汪文锴）

责任编辑：曹捷生