瑞金市：创建“四型”机关

            一、创建学习型机关。把“学以致用”作为创建学习型机关出发点，在学习内容和学习形式上不断创新，改变以往只念报纸、读文件集中学习的模式，充分利用“全民读书”活动，要求全局干部职工紧紧围绕科学发展、政策法规、业务知识、经验体会、社会热点、生活感悟等方面开展讲课活动，通过演示文稿的形式轮流授课。

            二、创建服务型机关。把“服务为民”作为创建服务型机关出发点，在机关干部职工作风上牢根基、下猛药。以执行中央、省、赣州市及瑞金市各项纪律规定为主线，深化内部管理制度，全面推行岗位责任制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制，从制度上给每位干部职工戴上 “紧箍咒”，做到按章办事、以规管人。

            三、创建创新型机关。把“与时俱进”作为创建创新型机关出发点，用新思维、新论点、新办法来推动该市农机化工作科学发展，结合土地流转、家庭农场等大趋势，倡导农民群众“向依靠规模种田要产值，依靠农机种田要效益”。

            四、创建实干型机关。把“实干兴邦”作为创建实干型机关出发点，在机关干部中弘扬鼓实劲、抓落实、求实效的精神，营造责任当先、崇尚实干、精益求精、争创一流的工作氛围，杜绝责任意识不强、作风浮漂懒散、工作不实等现象。