把竞赛与技能鉴定相结合 以竞赛促技术练兵培训

近日， 2015  年“特钢杯”职业技能大赛暨技能鉴定复审圆满结束。经统计，方大特钢公司共有1847  人参赛，其中，一专多能选手233  人。通过比赛，晋升技能等级的有187  人，复审合格的有459  人，复审不合格降级的有  132  人，无等级证书的295  人获得相应技能等级的合格证书。

据了解，2015年的技能大赛把竞赛与技能鉴定复审相结合，以竞赛形式推动岗位技术练兵和技能培训的开展。竞赛共设27  个工种，其中，通用工种4个，行业（岗位）工种23  个，10  个二级单位承办了多个比赛项目。与往年比赛不同的是，2015年参赛的全部为技能高级组人员，同时，针对以往通用工种比赛参赛人数多、比赛耗时长等情况，把通用工种比赛的预赛全部改由各单位进行举办，各单位严格按照比赛规则，公平公正地选拔优秀选手参加该公司的决赛。在比赛中，参赛选手理论、实际操作得分达到一定分值，综合排名在一定名次内，且工作业绩合格者将可得到技能等级晋升，并由公司颁发技能等级证书。据了解，建安公司成为2015年通用工种比赛的最大赢家，不仅取得了钳工、焊工团体比赛第一，还将前两项个人比赛的前三名全部包揽，焦化厂、炼铁厂、轧钢厂在电工、行车工比赛中也取得了优异的成绩。