大余县矿管局“四个到位”做好新常态下稀土监管工作

为进一步维护县域稀土矿业秩序，有效遏制无证非法开采违法行为，大余县矿管局紧密结合县域实际，未雨绸缪，惩防并举，积极做好新常态下稀土资源日常监督管理。

一是领导责任到位。每年年初，县政府与全县11个乡镇、9个相关部门签订《大余县维护稀土矿业秩序责任状》，明确各乡镇（部门）主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，将稀土矿业秩序维护工作纳入年度考核范围，细化责任内容，明确责任追究，形成齐抓共管合力。

二是宣传教育到位。在县城主要街道、乡镇集市和省际交界地段悬挂稀土整治宣传标语、张贴通告，利用流动宣传车、制作案例展板等方式，积极宣传非法开采稀土的危害性，提高群众对稀土监管工作的认识，发动社会各界积极举报稀土违法违规行为，做到群策群防。

三是制度落实到位。建立完善“县、乡（镇）、村”三级动态巡查监管责任体系，共聘请11名乡镇稀土协管员，按照“发现在初始，解决在萌芽”要求，狠抓县内5个稀土资源乡镇日常监管，实现动态化巡查，常态化监管，既抓事前防范，又抓事后惩治，惩防并举，狠抓制度末端落实。

四是联合执法到位。认真贯彻落实《赣粤两省关于共同构建省际矿产资源联合执法机制的意见》，加大该县与广东南雄、仁化等赣粤省际“插花地带”巡查监管力度，坚持两地矿管（国土）部门定期召开联席会议制度，研究分析执法形势，及时通报执法监察动态，实现边界“一地投诉、多地执法”。在办理跨省矿产资源案件时，实行“边界开采共同抓、处理问题再分家”的模式，始终保持对稀土监管高压打击态势。