省直机关纪工委通报七起违反中央八项规定精神典型案件

6月7日，江西省直机关纪工委对近期查处的7起违反中央八项规定精神问题公开曝光，这7起问题是：

　　江西省博物馆馆长曾敏在2013年担任江西省文化市场稽查总队总队长、省文化保护执法队队长期间，公车私用，工作日中午饮酒，并醉酒驾驶公车发生交通事故，受到党内严重警告处分。

　　时任江西省质监评审中心（培训中心）主任、党支部书记邬定华（已退休）在2006年至2013年担任江西省质监局食品处处长期间，违规向企业销售该处编印的《食品质量安全工作实用手册》，并把获得的收入作为“小金库”资金，对将其中部分款项用于违规发放、支付有关费用等问题负有主要责任，受到党内警告处分。

　　江西省国资委信息中心主任、党支部书记胡强，对该中心下属南昌晨星科技有限公司监管不到位，导致公司经营管理不规范，财务账目混乱，以及为虚增成本、降低整体税负，虚开发票套取现金并存入个人账户等问题负有主要责任，受到党内警告处分。

　　时任江西核工业投资发展有限责任公司副总经理、党支部书记曾瑞林（主持工作，目前已退休），在2013年至2015年期间，违规发放过节费和部分津补贴、奖金，超标准报销出差住宿费，签字、报销手续未严格执行会计基础工作规定，受到党内严重警告处分。

　　江西省核工业地质局二六五大队纪委书记、工会主席欧阳祖熙，在2013年赴西北国防工业基地参加上级组织的教育实践活动途中，前往西安等景点公款旅游。在2015年操办女儿婚事中，未严格执行领导干部操办婚丧喜庆有关事宜“两报告一承诺”制度，造成不良影响，受到党内严重警告处分。

　　中国电信江西公司政企客户部在2014年11月至12月未经省公司OA系统流程，先后通过虚拟通信项目业务推介会通知、中国苏州智慧城市高峰论坛会议通知和制造业信息化研讨会3个会议通知，虚列会议费，违规套取现金。在2015年集团公司开展“小金库”自查自纠中没有自查上报。政企客户部总经理王惠民作为主要负责人，负有主要责任，受到党内警告处分。

　　中国电信江西公司工会代副主席（管理三岗）周文明，在担任抚州分公司党委书记、总经理期间，从2012年1月开始相关部门通过虚列代办费方式变通发放员工业务酬金、单项奖励以及营销活动组织奖等，人工成本挤占代办费。在发放过程中，周文明未及时督促市公司相关部门对账户的建账、使用、分配等进行规范和检查，造成账户管理混乱、资金使用不规范等，并将账户中除发放给员工业务酬金之外的资金纳入资金池滚动使用，形成账外资金。在省公司要求在2015年7月15日之前全面彻底清理“小金库”中，未对账户及账外资金进行全面核查、清理。周文明作为党委书记、总经理，负有领导责任，受到党内严重警告处分。

　　通报指出，以上7起典型案例充分说明，仍有少数单位和党员干部对贯彻落实中央八项规定精神认识不够、执行不力，甚至顶风违纪。有的党组织管党治党不严，责任缺失，有的领导干部落实“两个责任”仍然“喊在嘴上，浮在面上”。省直各单位要充分认识“四风”问题的顽固性和反复性，横下一条心纠正“四风”，进一步增强执行中央八项规定精神的坚定性、自觉性。

　　通报要求，省直各单位机关党组织要切实履行好全面从严治党主体责任，结合“两学一做”学习教育，认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和省委“作风建设二十条意见”要求，强化日常管理监督，坚决纠正“四风”问题不放松、不让步。机关纪检组织要强化监督执纪问责，把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，紧盯重点人、重点事，密切注意“四风”新动向、新表现，对苗头性问题决不放过，做到小错提醒、动辄则咎，广大党员干部要从中汲取教训，引以为戒。端午节将至，要重点查处违规公款吃喝、公款送粽子送节礼等突出问题，确保节日期间风清气正，坚决防止“四风”反弹回潮。（省直机关纪工委）