江西省委组织部：组织部门争当“三严三实”表率

近日，江西省委组织部下发通知，对全省组织系统学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求作出部署，要求认真贯彻中组部通知精神，结合实际，把“三严三实”作为一条主线，贯彻到组织工作的各环节；作为一种标尺，融入组工干部自身建设的全过程，以“三严三实”为指针，用“三严三实”来对表，把“三严三实”要求落实到组织工作的方方面面。

通知要求，各级组织部门要坚持在职责职能中贯彻“三严三实”要求，做到培养锻炼干部有“三严三实”的目标，考核考察干部有“三严三实”的尺度，管理监督干部有“三严三实”的依据，引导广大党员干部特别是领导干部自觉践行“三严三实”要求；以“三严三实”要求继续加大“五覆盖”和“五发展”工作力度，加强党员队伍建设，严把入口、优化结构，严肃处置、优化队伍。坚持在工作落实中发扬“三严三实”作风，对年度工作目标进行分解，量化工作内容，细化工作指标，硬化工作措施，在全省推行“五个一批”年轻干部培养工程，推行9个领域基层党组织工作规程，实施新一批“赣鄱英才555工程”，一股劲儿抓到底，一鼓作气抓到位。

通知指出，组织部门要坚持在自身建设中争当“三严三实”表率，做到重大问题明辨是非、重点环节坚持标准、重要时刻顶住压力。把“三严三实”落实到公道正派上，做到公平不偏袒、公正不护短、公道不藏私，以简单对复杂，用公心换公信，做到不为人情所缚、不为个人得失所困，甘为“人梯”，让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正，着力提高选人用人公信度。（记者魏星）