将办公桌搬到群众中 赣州市章贡区干部边学边查边改转作风

20.04.2014  15:55

  在深化改革征程中,赣州市章贡区的干部将办公桌搬到群众中,边学边查边改,呈现出一个个转变作风的生动画面。

  从街道到社区,从乡镇到农村,全区干部带头开展学习、带头建立联系点、带头征求意见、带头解决问题;通过分级分层悬挂横幅、张贴标语、以会代训等多种形式,激发了党员干部的积极性和主动性。目前,全区共收集群众意见建议1038条,已整改落实341件。

  如今章贡区的干部,不在服务,就在去服务的路上——

  沙河镇——学习实践,干部有了自选权

  3月10日,一场别开生面的学习会在沙河镇召开,入会大门处摆有政治理论、上级精神、红色文化和业务知识等八类学习书籍,与会党员干部根据自身工作实际需求,自选内容学习,自选对象服务。

  谈及学习,该镇党委书记吴晓慧说,主要领导一周一学习、一周一交流,集中学习时间不少于3天,每周至少到基层开展一堂实践课。同时,党员干部每人每周自学不少于8小时,每月自学笔记不少于4篇,并至少撰写1篇学习心得。

  当日学习结束后,全体党员干部回到岗位,开始对自选服务的“五老”人员、失地农民和困难群众等八类人员进行深入走访,倾听意见、解决困难。记者跟随干部钟远青来到龙村村,了解春耕情况。

  进村后发现,村民普遍在为缺乏耕牛而困惑。“对农户来说,一年之计在于春,必须要帮忙解决这一难题。”钟远青等干部商议,决定以机耕代替牛耕。

  一番民意调查下来,获得了大部分农户的同意。很快,钟远青联系区农机局,在区农机局的帮助下,直接在龙村村设立农机直销点,向村民展示各种型号的“铁牛”和详细资料,购买户还可以享受“团购价”。

  村民们算了一下,购买一台3000多元的“铁牛”,自己出钱不到1000元。最终,50多户农户选择了机耕。

  水西镇——处理疑难,干群有了连心卡

  3月12日,在水西镇赤珠村,几名干部每人手中揣着一沓干群“连心卡”,挨家挨户发放。记者发现,此卡汇集了农房办、计生办、征拆办等10个部门的主要职能和便民电话,还公布了邮箱、微信、QQ群和监督电话。

  “2个月不到,我们已发出2万份连心卡。”镇党委书记肖强说,他们这样做的目的在于广泛征求群众意见,主动接受群众监督。

  3月13日一早,赤珠村村民邱梓春按照卡片,拨通了镇政府的便民电话。

  “喂,肖书记啊,前往水西小学的路塌了,全沉入到池塘了。

  “别急,我们会尽快处理!

  挂断电话后,肖强带领干部迅速赶赴事发地,现场制定处理方案,决定先用水泵抽干池塘,再修路。

  看到过水面积大、群众出行难,肖强一边安排干部驻守现场提醒群众注意安全,一边召集干部探索处理群众反映问题的工作机制。大家共同表决,决定建立受理交办不过夜、调查处理不过周、回复解决不过月的“三不过”工作机制,确保事事有着落、件件有回音。

  干部们连续作战5天后,前往水西小学的路修好了。

  解放街道办——评判干部,群众有了主动权

  3月21日,记者来到解放街道办新赣南路社区,只见一块块展板有序摆放在空地上,居民一边从干部手中领取大头笔,一边仔细阅读展板上的内容。

  “你们不要客气,请以自己心中的满意度,对具体事项进行如实评判,日后,我们将以此来考量干部干得好不好。”在现场,社区干部一边向居民详细解读,一边鼓励居民大胆评议。

  在一块“真情服务、惠及于民”的展板上,记者注意到,左边的内容是社区三年来“三送”工作成果,右边是两张群众评议表,评议对象分别是社区党总支部和区委组织部驻社区“三送”干部工作队。

  每一个评议对象有数项具体工作,每一项工作栏分为“满意”、“比较满意”、“基本满意”和“不满意”,每一个参评的居民可根据实际情况,在工作栏中直接打钩,或是写下评语。

  “前不久干部帮我们弄好了活动场所,所以我给了‘满意’。”新赣南路71号居民刘利全说,他们所住小区是原赣州市副食品公司宿舍区,公司破产改制后,一直没有资金改建老年人活动场所,社区干部得知情况后,四处筹集资金,帮忙改建。

  该街道办书记刘俊平告诉记者,为将评判干部的主动权交给群众,他们通过走访群众、调研座谈、设立意见箱等方式征集群众意见建议,也会请群众对干部进行无记名评议。

  在群众评议下,该街道办驻新赣南路社区“三送”干部黄国旺,最终以100%的满意率胜出,被推荐至章贡区参评优秀“三送”干部。

  陈洪明 江西日报记者 鄢朝晖

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