老板送我回家过年！

文化程度低，不会上网订票；工作节奏紧，没时间到车站购票。今年春运，南昌昌东工业园的农民工们却没有这些烦恼，他们说，老板送我回家过年哩。江西台记者彭世翔报道：
尽管离过年越来越近了，南昌华兴针织厂24岁的员工周文和其他工友一样，都还在厂里安心上班。以往在外省打工时，这个时候不是在车站通宵排队买票，就是已经挤在回家的火车上了。今年，停在厂里的十辆大巴，将会在明天统一送大伙回家。
（录音）我们公司挺好的，会派车送我们回去。而且每个车会配一个车间主任，怕遇到什么应急的事情或其他的保障嘛。
这样的人性化福利，在南昌市昌东工业园的企业中，已经成为普遍现象。江西碧朗鞋业董事长助理陈爱明说，能够在员工们最需要的时候帮一把，很值得也有意义：
（录音）我们以前是帮员工代订，现在直接在网络上支付。汽车票是到汽车站去给他买好，到了放假，工厂有两部车，把他们送到火车站汽车站。
留住人心，才能有更大的发展。为了切实帮助辖区的打工者顺利回家过年，南昌昌东工业园管委会党群工作部部长王曦红这些年都在不懈努力。而通过这些有温度的举措，整个工业园区工人流失率不到10%：
（录音）我们经常倡导企业为农民工提供更多的帮助，让农民工感到非常的温暖。通过努力，环境更好了，人心越来越齐了，整个昌东也做得越来越大了。
采访中，记者看到的是一张张笑脸，这些年，招工难、稳工难的消息常常活跃在各类媒体，而昌东这个平常并不起眼的普通区属工业园，这种状况却越来越少。人心是相互的，只有用心服务，才能真切地感受到真诚。一张小小车票，一次爱心旅途的背后，和谐劳动关系的构建往往就是这么简单。