问需于基层职工 问计于基层工会 问政于基层企业
“肖主席，我们这次主要是来了解职工的所需、所急、所盼，是来听取你们对市总工会改进工作的意见建议的……”，在赣州五环机器有限责任公司，市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席廖明耕刚一落座，就对该公司工会主席肖瑛开门见山的说。
连日来，根据市委关于组织党员干部下基层为职工群众办实事解难题活动的统一部署，赣州市总工会制定了工作方案，动员机关党员干部切实转变工作作风，纷纷下到“三送”工作联系点和各企业，为职工群众办实事解难题，宣讲习近平总书记系列讲话精神和国务院《若干意见》给赣州带来的巨大变化。6月13日，烈日炎炎，骄阳似火。廖明耕先后来到赣州五环机器有限责任公司、江西新联实业集团，进车间，下班组，访职工，问需于基层职工，问计于基层工会，问政于基层企业，帮助企业和职工群众解决民生、信访以及发展等问题。
每到一处，他都详细向企业负责人询问企业的生产经营情况，询问基层工会开展活动的情况，询问职工当前最关心最关注的政策和问题有哪些。在赣州五环机器有限责任公司，当得知公司工会不仅定期组织职工开展文体活动，而且还为居住在较远的虎岗村的职工租用了接送班车，为常年骑电瓶车上下班的职工专门安装了免费充电桩，廖明耕非常高兴。他说，工会是职工之家，工会干部是职工之友，企业工会要有为才有位，工会干部要有为才有威。作为工会组织，就是要建设好“连心、强基、模范”三大工程，发挥好职能作用，牵头开好职代会，多为职工服务解难，多为企业发展献计，架起连接企业管理者与职工之间的纽带，架起职工、企业联系党政之间的桥梁。
在江西新联实业集团，廖明耕深入到职工食堂进行了仔细察看，并认真阅读了企业创办的《新联报》及《新联》杂志，听取了一线职工的意见建议。当听到集团工会负责人介绍，工会每周都会组织职工进行羽毛球比赛，每月都会组织职工开展读书活动，冬夏两季都会举办职工运动会时，廖明耕连连点头。他指出，赣南苏区振兴发展为广大企业发展壮大提供了广阔空间，作为一家现代企业，不仅要具有先进的营销模式，而且还必需有一流的管理理念。这个理念，就是要坚持以人为本，关心关爱职工，让职工发自内心的认可企业价值，真心实意的投身改革发展热潮，并发挥聪明才智为企业和社会创造财富，为建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州作出贡献。