陈德勤主任出席新钢集团“十三五”规划专家论证会并集中反馈2014年度考核情况

　　10月9日，陈德勤主任在新钢集团公司出席该司“十三五”规划专家论证会并集中反馈2014年度考核情况。沙甲先副主任、李键副主任、监事会主席谢敏分别参加上述活动。

　　上午，陈德勤、李键出席新钢集团公司“十三五”发展战略与规划专家论证会并讲话。陈德勤对该司“十三五”规划编制工作给予肯定，对专家组辛勤劳动和提出的专业意见表示感谢。他指出，制定新钢集团的“十三五”规划，要紧紧围绕“做精做优钢铁主业，做强做大非钢产业”两句话做文章，不断提高钢铁主业的劳动生产率，通过创新体制机制大力发展非钢产业。他强调，要进一步修改完善好“十三五”规划，让规划成为公司上下共同愿景、奋斗目标和自觉行动；要深化改革，不断提升企业核心竞争力、创新力和抗风险能力；要勇于创新，在技术研发、经营管理、商业模式上取得更大突破；要敢于开拓，不断在非钢产业、境外市场奋力前行；要提升经营管理水平，运用现代经营管理理念练好基本功；要凝心聚力，营造积极向上、团结拼搏的良好氛围。李键指出，要在总结回顾“十二五”规划实施情况基础上，用好SWOT分析法，强化定量分析对比，主动融入“一带一路”和“中国制造2025”等国家战略，更加关注转型升级和市场导向，进一步修订完善好新钢集团“十三五”战略规划。

　　下午，陈德勤、沙甲先代表委党委向新钢集团公司领导班子集中反馈了2014年度综合考核、落实党风廉政建设责任制考核结果及监事会监督检查情况，对落实省委巡视组反馈意见的整改情况进行了督促检查。陈德勤在反馈会上指出，新钢集团近年来特别是2014年取得的成绩应当充分肯定。他强调，公司领导班子要进一步统一思想认识，主动适应巡视监督、监事会监督、审计监督、纪检监察监督等各类考核监督，自觉养成主动接受监督的习惯并内化为企业文化。要正确对待监督检查中发现的问题，以积极心态不折不扣地抓好整改，进一步健全完善有利于企业改革发展的长效机制。要实干兴企，同舟共济，抢抓机遇，努力实现企业年度生产经营目标。