新余渝水区检察院院筑牢防线 加强党风廉政建设

今年以来，新余市渝水区院认真抓好党风廉政建设工作，从教加强育、明确职责、制度规范、内部监督四个方面筑牢“四道防线”，全面加强党风廉政建设，狠抓贯彻落实。

加强警示教育，筑牢干警思想防线。该院高度重视狠抓教育学习，组织全院干警以支部为单位逐条学习、展开讨论，切实了解吃透各条规定要求；要求干警要把学习“八小时外行为禁令”和“八不准”作为党的群众路线教育活动的一项重要内容，严格遵照执行，不断提高拒腐防变的意识和抵御风险的能力，始终用更严的标准、更高的要求约束自己，树立检察机关良好形象。

明确职责分工，筑牢干警责任防线。制定了《关于落实渝水区检察院2014年党风廉政建设和自身反腐败工作任务分工》，成立了以检察长为组长的党风廉政建设领导小组，建立“一把手”亲自抓、切实担当起第一责任人的政治责任，坚持每年副检察长、科（局）长及一般干警之间逐级签订了“一岗双责”责任书、“党风廉政建设目标责任书”和“廉洁自律承诺书”，明确院班子成员、部门负责人在院党风廉政建设工作中的职责要求，进一步强化责任意识，

狠抓制度规范，筑牢廉政制度防线。实行干部年终述职述廉制度，通过领导班子与干警之间的自评、互评，坚持实事求是，以理服人。制定完善了《渝水区检察院干警八小时外行为规范》、《个人重大事项报告制度》、《民主测评制度》等一整套规章制度，严格依制度管人管事，健全完善长效工作机制，着力提升检察管理工作的规范化和科学化水平，有力促进了党风廉政建设和自身反腐败工作的规范化。

强化监督管理，筑牢内部管理防线。建立监督防线，充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强廉政教育，严肃工作、生活纪律，认真对照检查， 对存在苗头性、倾向性问题的干警及时进行诫勉谈话，同时通报其所属部门，督促制定整改措施并不定期进行回访，有效地做到防微杜渐。对情况严重或履教不改的干警，报送院政工科作为绩效考核参考，做到奖惩有则。（黄明 刘玉娟）

供稿：新余渝水区检察院