国科军工集团组织开展近年入司员工提升培训

为加快年轻干部培养，提升员工工作技能，发掘员工潜质，为集团发展再添助力，近日，江西国科军工集团与泰豪科技公司在南昌联合组织了2011年～2014年入司本科及以上学历员工（一至四届“绿色人才”）提升培训（二期），来自集团各单位的80余名员工参加。

本次培训共3天，内容包括《管理者领导力修炼》、《如何成为公司不可或缺的人才》。培训采用讲师授课、分组研讨以及汇报点评等方式，确保培训取得实效，参训人员获得提高。

　　期间，集团总经理毛勇亲自担任带班导师，各单位人力资源部门主管全程参与，各单位责任人参与学员研讨成果汇报点评。期望通过培训，由内而外，全面提高参训人员的职业素养，加快年轻员工成长，并结合近距离观察，透过学员在各环节中的表现，进一步了解员工发展潜力，从中发掘企业新生领导力量，并逐步打造一支有理想、有能力、有担当的后备队伍，为集团发展注入强大的新生动力。（国科人力资源部：张艳红）