青海省在全国率先开展党政干部基本能力测评
图为参加党政干部们正在进行基本能力测评。 孙睿 摄 图为党政干部基本能力测评现场。 孙睿 摄
图为党政人员正在紧张的答题。 孙睿 摄
中新网西宁10月17日电 (孙睿)17日上午9时，青海省委“三基办”、青海省人力资源和社会保障厅在青海省委党校开展青海全省党政干部基本能力测评试点测试工作，此次测评的开展，也是青海省率先在全国开展党政干部基本能力测评。
去年，为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党的十八大以来中央作出的重大决策部署，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，青海省委作出了加强“三基”建设提升执政水平的决定。一年来，在青海省委“三基”办的领导下，青海省人力资源和社会保障厅牵头制定了党政干部通用基本能力标准、评价标准和测评办法，青海省有关单位分别制定了专业基本能力标准、评价标准和测评办法。
当日上午9时，共有青海省直单位综合规划编制、信息技术、财会、统计、档案5类岗位的280人参加统一测试。
青海省人力资源和社会保障厅副厅长宋令文介绍，此次测评按照“先培训、后测试”的工作原则，于近日在青海省各地区各单位陆续完成了培训工作，基本同步进入测试阶段。原计划各岗位分别测试，试卷由专业基本能力和通用基本能力两部分内容组合而成。
“这次测试分为命制专业基本能力和通用基本能力两套试卷，试题以客观题和案例分析题为主，主要针对测试人员特点，尽量避免死记硬背的题型，试题难度适中，尽可能满足这次测试的要求。考试完成后立即阅卷，于当月20日前将通用能力考试成绩反馈责任单位，由各责任单位负责测试成绩的合成，其中，通用占40%，专业占60%。”宋令文说，截至目前，青海省黄南州、青海省公安厅已完成测试工作进入评价阶段；西宁市于当日也正在进行测试；海南州正在进行评价工作，20日进行测试；青海省政府办公厅正在进行岗位技能训练。
据记者了解，此次考试不合格的人还有一次补考的机会，如果连续几次不合格，那将会接受单位组织的培训或转岗。
“公务员已经不是像原来的“铁饭碗”一样，进来以后就可以高枕无忧了，干好干坏一个样。”青海省委组织部副部长、青海省人力资源和社会保障厅厅长杨颐表示，党政干部基本能力测评就形成了一个竞争机制，对能力不强的、素质不高的形成一个淘汰的机制。预计今年年底前青海省将全面推开党政干部基本能力测评。(完)