高世鹏：年轻公务员辞职利大于弊

　　近日，上海一名市级机关80后公务员在看完《公务员：这一年少掉的福利》、《公务员队伍开始动荡了吗？》等系列文章后，自述辞职的心路历程，觉得自己是迈出了正确的一步。其实，很多80后公务员都有这样的心声：也许在另外的舞台上，我可以舞得更好。（1月14日解放日报）

　　在“学而优则仕”的传统观念影响下，很多年轻人从来没有想过自己为什么要当公务员，只是为了遵从父母的意愿或者因为大家都在考，就稀里糊涂的走上了从政之路。等到入职以后才发现，当公务员并没有想象中那么好，外界传说中的高福利、高待遇果然只是传说，除了每月那点可怜巴巴的工资，嘛也没有。并且机关里优秀的年轻人大把大把，虽然自己也一直兢兢业业，努力工作，想靠这种职责范围内的正常履职而脱颖而出，无疑是一种奢望。

　　面对“理想很丰满，现实很骨感”的从政之路，有些80后公务员为了实现人生自身价值，毅然选择了辞职，并没有什么可大惊小怪的。更用不着上纲上线，说什么因为没有全心全意为人民服务的政治觉悟，所以当了“逃兵”之类的话。归根结底，公务员也是一种职业，应该有正常的进退留转。

　　2006年诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯不是说了么，“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费。”在全面深化改革的大潮中，积极鼓励有能力，有干劲的年轻公务员走出机关，投身经济建设不失为一条妙计，也许在另外的舞台上，他们可以发挥得更好。

　　总之，笔者希望看到更多地年轻人为了祖国的建设，满怀激情去创业，为自己奋斗、为理想奋斗，而不是一毕业就躲进机关里按部就班的“听话加写报告”。年轻人就像早晨八九点钟的太阳，只有他们富于朝气，勇于开拓，不断创新，奋力进取，我们的这个社会才会变得更加繁荣富强，我们的伟大中国梦才会尽早实现。