一名女科技工作者的奉献

作为一名科技工作者，她遵循“献身、创新、求实、协作”的工作精神，以求真务实和勇于创新的工作态度，十一年如一日，在平凡的岗位上充分发挥科技工作者的创新热情和创造活力，做出了不平凡的业绩。今年“五一”国际劳动节前,九江市总工会授予她2014年度全市“巾帼建功立业标兵”称号。

她，就是江西长江化工有限责任公司缠绕分厂副厂长张妮。

张妮，2004年从陕西国防学院毕业后被江西长江化工有限责任公司招聘进技术研发中心工作，一干就是9年。2013年公司“567项目”在分厂投产，作为项目参与者，为了更好更快地解决生产中出现的问题，她服从组织安排，从技术研发中心调至分厂提供技术支持，她满腔的工作热情、踏实的工作态度赢得了分厂领导和同事们的一致好评，2013年8月份被公司提拔为分厂副厂长，负责分厂技术质量工作。

自张妮担任分厂副厂长以来，不断加强理论知识学习，提升自身业务水平，工作勤奋务实，经常深入一线查找问题，带领分厂技术组攻克生产中出现的种种难题。567产品投产后暴露出一个很大的问题——连接环变形，为了解决问题，她查阅大量书籍资料，通过反复试验对比，证实变形产生的主要原因是材料本身存在的内应力及连接环加工过程中产生的内应力所致，最后采用120℃高温烘制24小时进行时效处理的办法，较好地解决了连接环变形问题，产品合格率提高了7.03%，合节约材料成本46.4万元。

作为分厂副厂长，张妮认真踏实、勤于思考，立足本职，针对自己分管的技术质量模块制定相应的质量体系和工艺纪律检查制度，加强生产过程控制，将“产品首件二检”“操作过程与工艺符合性”及“产品实物质量”等方面列为检查重点，每周带领分厂技术组对生产过程进行检查，实时公布检查结果，并按规定严格限期整改。梳理优化生产工艺，对上连接环、缠绕和装配等工序工艺进行改进，解决了筒身螺纹清理难、外观差、连接环内壁划伤、加固带外观差导致打磨工作量较大及标识喷印困难等问题，另外结合567生产线现况，对生产工艺流程进行了调整，不但减少产品的流转过程、提高了产品的质量安全性，而且提高了生产效率。

作为分管领导，张妮对分厂精益化管理殚精竭虑。她带领值班长制定各岗位清扫及清洁标准，狠抓现场定置管理，设计制作模具存放架，改善567模具存放零乱的问题；对567总装线进行改造，增添流水线传送带，减少搬运的浪费；优化击发机装配生产线，设计U型线布局，减少物流路径，加快了装配速度，生产效率提升200%以上；通过对缠绕胶槽进行改进，树脂利用率由2013年的49.29%提高到2014年的74.46%，全年节约原材料折合人民币31.1万元。

在领导眼中，她就是这样一位脚踏实地、勤勤恳恳的好员工；在员工眼中，她就是这样一位积极进取、尽职尽责的好领导。她，其实只是一位普通而柔弱的女性，但她那爱岗敬业自强不息的精神就像一面旗帜，在女工中树立了良好的榜样，时时处处感召着周围的同事，彰显了公司女职工独特的魅力，是公司女工奋发进取的典范，着实体现了良好的女工精神面貌。(刘运山)